广州教师招聘考试面试技巧
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● 广州教师招聘考试面试技巧
特岗教师面试技巧如下：
1、一定要着装合体;
2、作为老师，信心和责任心是第一位的;
3、在见到面试官时要表现的大方;
4、要在试讲之前做好充足的准备;
5、要注意跟台下评委的眼神配合;
6、要有板书;
7、就不用花费时间讲得过于认真;
8、讲课要有激情;
9、打动那些对你有好感的评委;
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● 教师招聘考试里的面试应该如何调整心态
心态不是你人生的全部，却能够左右你人生的全部。很多同学因为笔试分数不靠前、没差距，或者是抽签抽到靠后的顺序等，让自己变得焦虑、浮躁，但其实在考试里，良好心态的重要性是不言而喻的。良好的心态会让你用更好地状态面对这次考试，心态不摆正，会导致你在面试过程里的言行举止过于紧张，不贴合老师的身份，那么给考官的第一印象就会大打折扣，因此我们需要调整自己的心态。
1.在进考场前，一定会有些紧张，那么我们就要做适当的放松，比如深呼吸，放慢吸气和呼气的速度，呼吸间暂停1~2秒，这种呼吸方式能够帮助我们的肌肉和大脑都得到缓冲，从而起到缓解紧张的作用；
2.其次就是运用合理的心理暗示，利用自我激励让自己产生积极地想法，满怀信心地面对这次面试；
3.最后就是转移注意力，把让自己产生紧张焦虑的事情暂放，看一看窗外绿色的植物，想一想开心的事等。
● 特岗教师的面试是以怎样的流程进行的
特岗教师面试流程如下：
(1)考生凭准考证、身份证、面试通知单进到侯考室，按学科抽签确定面试顺序。
(2)考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间通常为15~30分钟(各地市要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得带任何资料进去备课室。
(3)考生进去面试室，只报自己所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况。
(4)试讲时间为15—20分钟。(具体按照各地市要求)
(5)答辩时间为10分钟。
(6)当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认后一般当场对参加考试的人员本人公布。
(7)面试结束之后，应试者即刻离开考点。
● 特岗教师面试个人介绍应该怎么样做
第一，突出重点。考生在答题时，一定要注意以教师考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容。也就是说。考生不仅要把体现自身优秀品质的信息传递给考官。更要把考生很适合这个工作岗位的信息传递给考官。这就要求考生做一个有心人。在作自我介绍的时候，做到重点突出，切记别说一些与考试无关的内容。即使是你引以为荣的强项，也要毫不客气地舍弃。
第二，层次分明。进行自我介绍的时候，大部分考生都知道从优点与缺点两个大的方面来向考官展示自己，但很多考生在向考官介绍自己的时候，处理不好各优点之间的逻辑关系，这样就使整个答题过程显得杂乱而没有条理。还有的考生优点与缺点之间缺乏适当的过渡，也就是说，在优点和缺点之间缺少恰当的关联词语或者过渡性的句子。直接表述缺点，显得非常突兀。
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