当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 人力资源一级证书的用途

人力资源一级证书的用途

更新时间:2023-10-27 15:21:25 来源:环球网校 浏览33收藏13

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 人力资源一级证书的用途主要包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等方面。

人力资源一级证书是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书,具有全国通用和终身有效的特点。这个证书的用途主要体现在以下几个方面:

1. 领取补贴:取得人力资源一级证书后,符合条件的人员可以申请领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予相应奖励。

2. 领取补助:一些地区对取得人力资源一级证书的职工退休后每个月还会发放额外的补助,例如杭州、广州、西安等地。

3. 促进就业:人力资源行业市场目前存在较大的缺口,取得人力资源一级证书可以作为进入人力资源行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源一级证书可以提高专业能力,夯实基础,有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

4. 可以评职称:取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。

综上所述,人力资源一级证书具有多方面的用途,包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等。这使得考取人力资源一级证书成为许多人进入人力资源行业或提升职业能力的重要途径。

人力资源管理师备考资料全部免费下载

  • 考试大纲
  • 备考计划   
  • 真题答案与解析
  • 易错练习
  • 精讲知识点
  • 考前冲刺提分   
点击领取资料

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部