企业人力资源管理师二级考试时间
浏览
收藏
企业人力资源管理师二级考试时间：各省自行安排，一般每年从3月开始。
考试大纲
企业人力资源管理师二级考试的大纲包括以下六个章节：
第一章 人力资源规划
第二章 人员招聘与配置
第三章 培训与开发
第四章 绩效管理
第五章 薪酬管理
第六章 劳动关系管理
考试教材
企业人力资源管理师二级考试使用的教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。
考试科目
企业人力资源管理师二级考试共分为三个科目：
科目一 理论知识
科目二 专业技能
科目三 综合评审
考试题型和题量
科目一理论知识为选择题（单选和多选），其中职业道德25题占满分的10分；基础知识20题占满分的18分；专业技能80题占满分的72分。
科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题，其中专业技能6个题，满分100分。
科目三综合评审，考试形式不一，有论文答辩，文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。
考试内容
《理论知识》是人力资源管理师考试的必考科目，题型为单项、多项选择题。该科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。
《专业技能》是人力资源管理师考试的重要考核科目，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。该科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。
《综合评审》是人力资源管理师考试的综合考核科目，包括论文和论文答辩两部分。该科目主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力，涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
考试流程
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);
5、考试结束后，3-4个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可参加补考）
以上是关于企业人力资源管理师二级考试时间、考试大纲、考试教材、考试科目、考试题型和题量、考试内容以及考试流程的详细介绍。希望对考生们有所帮助。
最新资讯
- 倒计时1天！2024年湖北人力资源考试7月6-7日即将开考，你准备好了吗？2024-07-05
- 7月6-7日，2024湖北省人力资源考试，考点交通指引全攻略2024-07-04
- 2024年湖北人力资源考试安排，7月6-7日，地点速览！2024-07-03
- 2024湖北人力资源管理师考试时间倒计时4天，7月6-7日决战时刻2024-07-02
- 2024年8月湖北人力资源考试安排！8月3-4日&8月17-18日，你准备好了吗？2024-07-02
- 2024年8月吉林省人力管理师考试，8月17日不见不散！你的备考计划是否已经完善？2024-07-01
- 仅剩2天！2024山西人力资源管理师考试时间，6月30日冲刺时刻！2024-06-28
- 2024四川人力资源考试临近，倒计时1天，6月29日决战时刻！2024-06-28
- 倒计时1天！2024福建省企业人力资源管理师6.29考试，你准备好了吗？2024-06-28
- 2024年7月湖北人力资源考试：7月6-7日，你准备好了吗？2024-06-27
打卡人数
