人力资源管理师初级考试科目
更新时间:2023-05-05 10:41:08
来源:环球网校
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摘要 本文介绍了人力资源管理师初级考试的科目安排和考试内容,包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三部分。
人力资源管理师初级考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三部分。其中,《理论知识》部分主要考察考生的基础知识和理论素养,题型为单项、多项选择题。《专业技能》部分主要考察考生的专业技能和实际操作能力,题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》是论文答辩环节,要求考生在规定时间内提交一篇论文,并进行答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试难度适中,通过该考试可获得国家颁发的人力资源管理师证书。
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