人力资源管理师是中级职称吗?
更新时间:2023-08-24 11:34:13
来源:环球网校
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摘要 人力资源管理师的各级别对应关系是三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。根据职称对应关系,人力资源管理师并不是中级职称。
人力资源管理师的各级别对应关系是三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。根据职称对应关系,人力资源管理师并不是中级职称。根据规定,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。因此,人力资源管理师并不符合中级职称的条件。如果想要获得中级职称,需要取得技师(二级)职业资格或职业技能等级,并且工作满3年后才能申报。人力资源管理师是一个专业领域,通过不断学习和实践,可以提升自己的职业水平,并逐步获得更高级别的职称。
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