2016年心理咨询师二级团体心理咨询方案的制定复习

　　【摘要】环球网校温馨提示：心理咨询师考试已进入备考阶段，为了大家能更好的系统复习，心理咨询师频道为心理咨询师学员整理了“2016年心理咨询师二级团体心理咨询方案的制定复习”，主要讲团体心理咨询方案的制定考点。下面就是团体心理咨询方案的制定的内容，请仔细阅读。

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　　团体心理咨询方案的制定(环球网校心理咨询师频道为您提供团体心理咨询方案知识点)

　　团体心理咨询是在团体情境中提供心理帮助与指导的一种心理咨询与治疗的形式。

　　一般而言，团体心理咨询方式是由1---2名领导者主持

　　※一个有意义或有功能的团体必须具备的四个要素：

　　a)有一定规模

　　b)有共同的目标

　　c)互相影响，有互动

　　d)形式规范

　　※团体心理咨询的功能：

　　A成员可从反馈中获益

　　B成员接受其他参加者的帮助，也给予其他人帮助

　　C团体提供考验实际行为和尝试新行为的机会

　　D鼓励成员承诺并行动来改善生活

　　E满足成员归属感的需要

　　※团体心理咨询与个别心理咨询的相似之处：

　　a)目标：助人自助

　　b)原则

　　c)技术

　　d)对象：发展中的个体

　　e)伦理：保密原则

　　二者的区别：

　　a)互动程度

　　b)助人氛围：我助人人，人人助我

　　c)问题类型：优于处理人际关系问题

　　d)咨询技术：

　　领导者必须敏锐觉察团体的特质和动态，使用各种“催化”技巧

　　e)工作场所

　　※团体心理咨询的特点：

　　1.影响广泛：是一个多向沟通过程

　　2.效率高

　　3.效果易巩固：结果容易迁移到日常生活中

　　4.适用于人际关系不良的人

　　※团体心理咨询的局限性：

　　a)个人深层次的问题不易暴露

　　b)个体差异难以照顾

　　c)个别成员可能会受到伤害

　　d)个人隐私容易泄露

　　e)领导者要求高

　　团体心理咨询之父———普拉特

　　※团体心理咨询的类型：

　　A、任务/工作

　　B、辅导/心理教育：个人、社交、职业、教育

　　C、咨询/人际问题解决

　　D、心理治疗/人格重建：人数约5～8人

　　团体目标是团体行为的指引，建立团体目标的技术是整个团体心理咨询过程的核心工作

　　※团体目标的功能：

　　a)导向

　　b)聚集

　　c)坚持

　　d)评估

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　　团体的每个阶段都有不同的目标，称为团体的过程目标，分为：(环球网校心理咨询师频道为您提供团体心理咨询方案知识点)

　　1)初创期的目标：

　　互相认识，了解目标和结构，建立契约

　　2)过渡期的目标：

　　协助成员分享感受和经验，促进信任

　　3)工作期的目标：

　　学习问题解决，激发自我的改变与成长

　　4)结束期的目标：

　　总结，巩固，应用

　　团体心理咨询的长期目标是：帮助成员独立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题

　　※团体的性质分为：

　　1.结构式与非结构式

　　结构式是指事先做了充分的计划和准备，有固定程序，适用于青少年，非结构式适合年龄较长、成熟、表达能力强的人

　　2.同质与异质

　　异质适用于治疗团体、任务团体和创意性思考团体

　　3.开放式与封闭式：成员是否变化

　　4.发展性与治疗性

　　发展性适合一般教育性、辅导性的团体

　　5.自愿性与非自愿性

　　自愿性是因个人兴趣和需要主动要求参加

　　团体的发展过程

　　1、团体初创阶段

　　领导者的任务是：

　　a)协助成员相互熟悉，了解

　　b)澄清团体目标

　　c)订立规范

　　d)建立安全和信任关系

　　成员的反应：

　　怀疑，困惑;担心不被人接纳;安静而有礼

　　团体规范包括：

　　a)保守秘密

　　b)坦率真诚

　　c)不与外界接触

　　d)避免与少数人交流

　　2、团体过渡阶段：

　　领导者的任务是：

　　a)创造环境，建立信任

　　b)处理成员的焦虑与期待

　　c)清晰团体的负面情绪和冲突

　　d)了解冲突的真实原因

　　e)减少成员对领导者的依赖感

　　成员的反应：

　　a)出现各种不同形态的抗拒心理

　　b)想冒险说出心里的话

　　3、团体工作阶段：

　　领导者的任务：

　　主要任务是协助团体成员解决问题

　　a)示范

　　b)善用团体的资源

　　c)探索态度，深化认识

　　d)鼓励成员尝试新的行为

　　成员的反应：

　　a)充满了安全感

　　b)彼此谈论自己和别人的心理问题

　　c)积极开放自我

　　d)愿意探索问题和解决问题

　　e)真诚关心他人

　　4、团体的结束阶段

　　领导者的任务：

　　a)给予成员心理支持，面对分离

　　b)协助成员整理归纳所学到的东西

　　c)鼓励成员将所学到的应用于日常生活

　　d)评估，总结

　　成员的反应：

　　离愁别绪;害怕孤独;珍惜依恋

　　确定目标的准备工作：

　　1、了解需要

　　2、团体目标的考虑

　　制定团体目标的考虑包括：

　　a)团体的任务与功能是什么

　　b)目标是否清晰可测

　　c)目标等的判断评估是否经由适当的程序

　　d)方案设计与实施前是否可预期咨询的成效

　　e)成效是否或实际测量评估

　　3、文献资料收集

　　4、社会文化的考虑

　　※团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标

　　以治疗为目标的，一般5—8人

　　以训练为目标的，一般6—10人

　　以发展为目标的，一般8—12人

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