关于二级心理咨询师——论文答辩，你不得不知道的事

　　【摘要】2017年5月心理咨询师考试即将开始，那么2017年心理咨询师考试论文答辩掌握哪些?环球网校心理咨询师频道为您提供"关于二级心理咨询师——论文答辩，你不得不知道的事”。请心理咨询师考生认真阅读下文，了解准考证领取信息信息。

　　最新资讯:2017年上半年各地心理咨询师准考证打印信息

　　各地答辩时间稍有差别，以环球代报名老师通知、以准考证为准。

　　★答辩考核的重点

　　1、报告陈述时是否全面、流利、简练

　　2、对涉及的理论分析、诊断、测验、咨询等问题的回答是否正确(环球网校提供关于二级心理咨询师——论文答辩，你不得不知道的事)

　　——主要针对案例报告

　　3、对个人成长经历中的重要事件、重要体验如何影响心理咨询师职业生涯等问题的自我分析，是否正确?如何看待和处理?

　　——主要针对个人分析报告

　　4、回答问题时的逻辑思维能力和口头表达能力

　　★ 案例报告和个人成长分析报告主要陈述内容

　　1、案例报告：

　　(1)案例选择的意义与目的

　　(2)案例的主要内容

　　(3)案例中需要重点说明的部分(评估与诊断上是如何处理的?为什么选择这些心理测验工具?为什么选择这些咨询方法?)

　　2、个人分析报告

　　(1)结合自己的成长经历，对自己的基本人格特征、情绪特征、压力(挫折)的应对方式、培训和从业动机等做简要介绍;

　　(2)结合自己以上的分析，谈谈自己对心理咨询职业活动和心理咨询师职业行为、职业道德等方面的认识;

　　(3)结合自己的成长经历，谈谈自己成长经历中的重要事件、重要体验是如何影响心理咨询师职业生涯的从业过程的?如何看待这些影响?如何应对和解决由此而带来的系列问题?(环球网校提供关于二级心理咨询师——论文答辩，你不得不知道的事)

　　(4)结合自身体验，谈谈自己对心理咨询师职业从业方向和前景的看法，同时谈谈自己在业务技能提高、理论水平提高方面的想法和努力方向?

　　★案例报告和个人成长分析报告老师可能的提问重点

　　1、案例报告：

　　(1)为什么对求助者的心理和行为问题的发生和发展做这样的分析，理论依据和实践的依据是什么?

　　(2)初步诊断、确定诊断的依据是什么?鉴别诊断的依据是什么?

　　(3)为什么确立这样的咨询目标?短期目标和长期目标在咨询过程中是如何实现的?

　　(4)咨询过程中为什么采用某个或某些疗法和技术?具体是如何使用的?

　　(5)咨询过程中遭遇阻抗、沉默、求助者失约或迟到、脱落等问题时你是如何处理的?

　　(6)这个案例是不是自己亲自处理的?

　　2、个人分析报告

　　(1)对培训或从业动机进行提问?

　　(2)结合你的个人分析，对你的人格特征、情绪特征、压力(挫折)的应对方式和个人成长经历中重要事件、重要体验对你从业的影响和你的应对方式进行提问?

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　　1、报告陈述时是否全面、流利、简练

　　2、对涉及的理论分析、诊断、测验、咨询等问题的回答是否正确(环球网校提供关于二级心理咨询师——论文答辩，你不得不知道的事)

　　——主要针对案例报告

　　3、对个人成长经历中的重要事件、重要体验如何影响心理咨询师职业生涯等问题的自我分析，是否正确?如何看待和处理?

　　——主要针对个人分析报告

　　4、回答问题时的逻辑思维能力和口头表达能力

　　★ 案例报告和个人成长分析报告主要陈述内容

　　1、案例报告：

　　(1)案例选择的意义与目的

　　(2)案例的主要内容

　　(3)案例中需要重点说明的部分(评估与诊断上是如何处理的?为什么选择这些心理测验工具?为什么选择这些咨询方法?)

　　2、个人分析报告

　　(1)结合自己的成长经历，对自己的基本人格特征、情绪特征、压力(挫折)的应对方式、培训和从业动机等做简要介绍;

　　(2)结合自己以上的分析，谈谈自己对心理咨询职业活动和心理咨询师职业行为、职业道德等方面的认识;

　　(3)结合自己的成长经历，谈谈自己成长经历中的重要事件、重要体验是如何影响心理咨询师职业生涯的从业过程的?如何看待这些影响?如何应对和解决由此而带来的系列问题?(环球网校提供关于二级心理咨询师——论文答辩，你不得不知道的事)

　　(4)结合自身体验，谈谈自己对心理咨询师职业从业方向和前景的看法，同时谈谈自己在业务技能提高、理论水平提高方面的想法和努力方向?

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　　1、案例报告：

　　(1)为什么对求助者的心理和行为问题的发生和发展做这样的分析，理论依据和实践的依据是什么?

　　(2)初步诊断、确定诊断的依据是什么?鉴别诊断的依据是什么?

　　(3)为什么确立这样的咨询目标?短期目标和长期目标在咨询过程中是如何实现的?

　　(4)咨询过程中为什么采用某个或某些疗法和技术?具体是如何使用的?

　　(5)咨询过程中遭遇阻抗、沉默、求助者失约或迟到、脱落等问题时你是如何处理的?

　　(6)这个案例是不是自己亲自处理的?

　　2、个人分析报告

　　(1)对培训或从业动机进行提问?

　　(2)结合你的个人分析，对你的人格特征、情绪特征、压力(挫折)的应对方式和个人成长经历中重要事件、重要体验对你从业的影响和你的应对方式进行提问?