当前位置: 首页 > 心理咨询师 > 心理咨询师模拟试题 > 2021年心理咨询师考试阶段训练(2)

2021年心理咨询师考试阶段训练(2)

更新时间:2021-05-18 16:20:04 来源:环球网校 浏览17收藏3

心理咨询师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 2021年上半年心理咨询师基础培训考试即将进行,为了便于各位考生进备考,环球网校小编为您带来了“2021年心理咨询师考试阶段训练(2)”的内容,环球网校小编提醒各位考生可以根据文中资料进行备考复习,做好最后的冲刺。
2021年心理咨询师考试阶段训练(2)

更多试题可以查看>>>2021年心理咨询师考试阶段训练汇总

为了及时获取2021年下半年心理所心理咨询师基础培训考试报名时间、考试时间等重要节点信息,环球网校小编提醒您可以 免费预约短信提醒

2021年心理咨询师考试阶段训练(2)

1[单选题]多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括( )。

A地区利润中心

B专业成本中心

C产品利润中心

D地区成本中心

参考答案:D

2[单选题]在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业可以采取( )。

A扩大地区战略

B纵向整合战略

C多种经营战略

D增大数量战略

参考答案:B

3[单选题]典型的人力资本类型不包括()。

A一般型

B专业型

C创新型

D综合型

参考答案:D

4[单选题]()不属于人力资本投资支出的形式。

A实际支出

B心理损失

C时间支出

D无形支出

参考答案:D

5[单选题]企业中层管理人员的培训目标不包括( )。

A提高其经验、知识和技能

B使其适应不断变换的环境

C培养业务骨干成为接班人

D对目前的业务能更加熟练

参考答案:B

6[多选题]关于劳动力市场性质的说法,正确的是()。

A劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

B劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换

C劳动力市场交换具有最高效率,消耗最低费用

D劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

E薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

参考答案:ABCD

7[多选题]设定培训评价指标和标准时,应注重评价指标和标准的( )。

A相关性

B可靠性

C精确度

D可行性

E区分度

确定

参考答案:ADE

8[多选题]员工培训技能成果的测量方法包括( )。

A工作抽样

B笔试

C现场观察

D访谈

E老师评定

参考答案:ACE

9[多选题]企业外部环境调研的方法主要有()。

A专题性调研

B获取书面信息

C外部环境预测

D获取电话信息

E获取口头信息

参考答案:ABE

希望环球网校小编为您整理的“2021年心理咨询师考试阶段训练(2)”的内容能对您有所帮助。我们还为您准备了更多心理咨询师相关复习资料、模拟试题和历年真题,您只需您点击文章右侧资料下载列表按钮进入题库即可免费下载学习。

分享到: 编辑:谢晓英

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

心理咨询师资格查询

心理咨询师历年真题下载 更多

心理咨询师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

心理咨询师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部