2024年5月心理咨询师精选模拟试题及答案解析（2月9日）

对于打算在2024年上半年参加心理咨询师考试的人员，全面而系统的备考就如同攀登高峰的必需工具，没有任何简单的替代方式。只有通过持续的学习和实践，才能在知识的大海中寻找到自己的宝藏。每日的练习，每日的进步，都是向成功迈进的步伐。

（为了方便大家备考，可通过资料下载区域免费下载历年真题及答案解析）

1.在印象管理中，为使他人对自己产生良好印象，建立良好人际关系，个体往往会承认自己的某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为（）

A.隐藏自我

B.自我抬高

C.形象塑造

D.自我暴露

【答案】: B

【解析】:个体的真实自我也许不受他人和公众欢迎，为使他人对自己产生良好印象，建立良好人际关系，个体常常把真实自我隐藏起来，好比戴上一副“面具”;同时，通过各种办法自我抬高，让他人觉得自己在总的方面或特殊的方面很优秀，也可以给别人留下好的印象。自我抬高的人往往会承认自己的某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。

2.被动包容式人际关系的取向是（）

A.喜欢控制他人，能运用权力

B.期待他人引导，愿意追随他人

C.对他人显得冷淡，负性情绪较重，但期待他人对自己亲密

D.期待他人吸纳自己，往往退缩、孤独

【答案】: D

【解析】:A是主动支配式。B是被动支配式。C是被动情感式。

3.在许多情境中，行为与事件的发生并非由内因或外因单一因素引起，而兼有二者的影响。这种归因叫做（）

A.成败归因

B.稳定归因

C.综合归因

D.不可控归因

【答案】: C

【解析】:将行为的原因归结为稳定的因素时，称为稳定归因。将行为的原因归结为不可控因素时，称为不可控归因。

为帮助大家高效备考2024心理咨询师考试，环球网校老师给大家准备了心理咨询师免费课程，点击领取2024年心理咨询师免费课程。

以上就是“2024年5月心理咨询师精选模拟试题及答案解析（2月9日）”的内容，更多心理咨询师的考试信息请持续关注本频道，我们还为大家准备了心理咨询师的模拟试题、高频考点、历年真题等各类精华备考资料，大家可点击下方或文章右侧按钮即可免费下载哦。