2024年11月心理咨询师操作技能科目5个高频考点
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2024年11月心理咨询师考试将于11月10日开考，目前大家已经在紧张的备考当中了，为帮助顺利备考，小编整理了心理咨询师操作技能科目5个高频考点，一起学习吧。（为了方便大家备考，可通过资料下载区域免费下载历年真题及答案解析）
考点 1：如何进行初诊接待
1.做好咨询前的准备工作
2.礼貌地接待方式和礼貌语言
3.把握正确询问方式——间接询问求助者希望得到哪方面的帮助，不可直接逼问
4.询问结束后，明确表明态度
5.向求助者说明保密原则
6.向求助者说明心理咨询的性质
7.说明求助者的权利与义务
8.与求助者进行协商，确定使用哪种咨询方式
考点 2：确定会谈的目标、内容与范围
1.求助者主动提出的求助内容
2.初诊接待中观察到的疑点
3.依据心理测评结果的初步分析发现的问题
4.上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标
5.会谈中分清问题的主次、轻重、前后，分别进行处理
考点 3：会谈中控制话题常用的方法
1.释义
（1）定义：征得求助者同意后，重复求助者话语中的主要内容，并做解释，解
释完后，顺便提出另一个问题。
（2）它是控制会谈和转换话题中常用的技巧。
（3）释义能使求助者感到自然，咨询师所提问题很合理。
2.中断
（1）使谈话暂时休止，然后再谈(倒水、取物)
（2）不要强迫对方停止谈话
（3）建议变换地方再继续谈
（4）时间有限，暂时停止会谈，下次再谈
3.情感反射
有意识刺激求助者，使他把会谈转向某类问题，慎用。在初次会谈时尽量不使用这种方法，因为这往往容易引起求助者的情绪紊乱，一时难以控制。因此，这种方法在治疗中也是需要慎用的。
4.引导
（1）把目前话题转向另一话题
（2）由原来的话题引伸出新的话题
考点 4：会谈法的种类
（1）通过谈话了解病史和其它的状况——摄入性会谈
（2）通过交谈和观察确定测验的种类——鉴别性会谈
（3）针对精神变态和行为异常的谈话——治疗性会谈
（4）内容涉及健康人某些问题的谈话——咨询性会谈
（5）对求助者危机状况下进行的谈话——危机性会谈
考点 5：不恰当问题的表现形式
（1）“为什么……”的问题-具有强烈的暗示性
（2）多重选择性问题-仍然是封闭性问题
（3）多重问题-连珠式提问
（4）修饰性反问-空洞而抽象
（5）责备性问题-产生很大的威胁感，应严加杜绝
（6）解释性问题-不利于求助者自我探索
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