心理咨询师考试团体心理咨询纲要第二节

　　第二单元团体心理咨询方案的实施

　　一.甄选团体成员

　　(一)学习目标

　　了解团体成员构成的技术，清楚团体成员甄选的必要性，掌握团体成员甄选的各种方法，并可以根据需要选择有效的甄选方法，能甄选出合适的团体成员，形成团体，为团体心理咨询的顺利进行打下基础。

　　(二)学习要点　转自环 球 网 校edu24ol.com

　　1.学习设计团体心理咨询宣传海报

　　2.了解团体成员甄选的目的与意义

　　3.学习团体成员应该具备的基本条件

　　4.学习各种甄选成员的技术和方法

　　5.熟悉团体成员甄选过程

　　6.评估团体成员参加团体的期望

　　7.与准备参加团体的准成员签订协议

　　(三)相关知识

　　1.团体成员构成技术

　　(1)甄选团体成员目的

　　(2)招募成员与甄选成员

　　2.甄选成员常用方法

　　(1)面谈法

　　(2)心理测验法

　　(3)书面报告法

　　3.引导有参加意愿者关心团体的方法

　　(1)阅读有关资料

　　(2)观看有关影视资料

　　(3)筛选面谈时的承诺与建议

　　4.签订协议【掌握协议的九项内容】转自环 球 网 校edu24ol.com

　　二.引导成员相识并形成信任关系

　　(一)学习目的

　　了解团体中人际沟通的过程及其影响，掌握人际沟通的有效方法;了解团体心理咨询过程中协助成员投入团体，增强团体凝聚力的技术与方法，形成良好的团体氛围，为成员成长提供信任的环境。

　　(二)学习要点

　　1.使成员尽快相识，建立信任感

　　2.签订团体契约，建立与强化团体规范，重申保密的重要

　　3.鼓励成员投入团体，积极互动

　　4.处理焦虑或抵抗等情绪

　　5.及时讨论和处理团体中出现的问题

　　(三)相关知识

　　1.沟通与人际互动知识【参照教程相关章节】

　　2.团体凝聚力与团体效能

　　(1)团体凝聚力的性质：团体凝聚力包括对参与者的吸引程度，团体成员的归属感，包容和团结。虽然团体凝聚力再团体初期便开始发展，但在工作阶段凝聚力才成为团体过程中的关键要素。

　　(2)团体凝聚力的作用

　　(3)有强凝聚力和成效团体所具有的特征

　　3.掌握协助成员投入团体的方法【寻找相关;彼此交谈;专心聆听;运用练习;】

　　4.引导成员相识并增加信任的技术

　　三.促进团体成员探索自我

　　(一)学习目标

　　了解咨询师在团体中所承担的职责，以及所扮演的角色，善于灵活运用不同角色的功能与技术，在充满信任，理解，真诚的团体气氛下鼓励成员主动探索个人的态度，感受，价值与行为，深化对自我的认识，学习接纳自己，增强自信心，将感悟化为行为，改善适应能力。

　　(二)学习要点

　　1.了解咨询师在团体中的角色

　　2.积极营造充满信任，理解，真诚的团体气氛。

　　3.了解团体对成员自我改变的作用

　　4.学习促进成员自我探索的方法

　　(三)相关知识

　　1.团体咨询师在团体中的角色【领导者的角色;调节员的角色;教育家的角色;好朋友的角色;治疗师的角色;应处理好的三对角色】

　　2.团体过程中领导者的职责

　　3.团体过程中成员自我认识的变化

　　4.促进成员自我探索的练习

　　四.协助团体成员总结团体经验

　　(一)学习目标

　　了解团体心理咨询促进成员改变的治疗因素，以及影响团体效果的有哪些因素。学习能够协助团体成员总结经验的技术与方法，巩固团体心理咨询的成效。同时，顺利结束团体。

　　(二)学习要点

　　1.了解团体心理咨询产生的治疗性因素

　　2.了解影响团体心理咨询成效的因素

　　3.学习协助成员总结团体经验的方法

　　4.促进团体成员整理和归纳团体的收获

　　5.学习结束团体的技术与方法

　　(三)相关知识

　　1.团体的结束

　　(1)团体结束的意义

　　(2)团体结束的任务

　　(3)团体结束的活动

　　2.团体心理咨询产生的治疗因素

　　(1)在团体中获得情感的支持

　　(2)在团体中尝试积极的体验

　　(3)在团体中发展适应的行为

　　(4)在团体中重建理性的认知

　　3.影响团体治疗效果的因素【了解16点】

　　4.整理经验与追踪的技术

　　(1)协助成员整理团体经验的方法

　　(2)追踪的技术

　　五.进行团体心理咨询效果评估

　　(一)学习目标

　　了解团体心理咨询效果的目的与意义，学习常用效果评估的方法，能够根据团体的需要，选择合适的评估主体，运用恰当的方法对团体进行评估。改进团体领导水平提供依据

　　(二)学习要点

　　1.学习团体评估的基本知识

　　2.区分不同的评估主体各自的长处

　　3.学习常用评估方法

　　4.选择合适的有效的评估方法

　　5.对一个团体心理咨询进行评估

　　(三)相关知识

　　1.团体心理咨询评估的意义与目的

　　(1)什么是团体评估

　　(2)团体评估的目的

　　2.团体心理咨询评估的类型及内容

　　(1)团体评估的分类【不同的分类方法】

　　(2)过程性评估，总结性评估，追踪性评估【掌握三种评估的重点】

　　(3)团体心理评估的一般内容【1.团体心理咨询目标是否达到2.团体效果反应是否良好3.团体心理咨询工作方法是否正确?4.团体合作是否充分?5.有无需改善之处】

　　3.团体效果评估的不同层面【反应层面;学习层面;行为层面;结果层面;

　　4.团体评估的执行者【团体督导者;团体领导者;团体观察员;团体成员;团体成员有关的重要他人】

　　5.团体心理咨询效果评估方法【行为计量法;标准化的心理测验;调查问卷】

　　【自己画一张体系图，这样经常复习有利于巩固团体心理咨询的知识，因为团体咨询占有很大的分数比例，并且内容很多，也许只团体一章就相当于三级的一本书了。所以要投入精力和时间来复习，祝你成功】

?2010年11月心理咨询师考试成绩查询时间

?2011年心理咨询师考前网上辅导招生简章 

更多信息请访问：心理咨询师频道    心理咨询师考试论坛