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2015年北京包商银行渠道管理部招聘有志之士

更新时间:2015-03-27 10:44:44 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 包商银行渠道管理部负责全行渠道规划与管理。其中,机构规划管理中心主要负责传统支行、社区支行、小微支行、自助银行、自助机具规划,网点布局和选址标准制定,自助设备研发,现面向社会公开招聘,诚邀各界有识之士

  点击查看:2015年3月各大银行及分行招聘启事

  包商银行渠道管理部2015年招聘启事

  包商银行渠道管理部负责全行渠道规划与管理。其中,机构规划管理中心主要负责传统支行、社区支行、小微支行、自助银行、自助机具规划,网点布局和选址标准制定,自助设备研发,现面向社会公开招聘,诚邀各界有识之士。

  一、招聘岗位及任职要求

  (一)渠道规划岗

  1.岗位职责:

  1)负责网点和自助银行的选址、功能定位、设计装修、标准配置等各项标准的制定与实施;

  2)负责网点和自助银行建设进度、质量控制及流程管理;

  3)负责网点和自助银行建设项目预算、项目成本的控制;

  4)负责新型网点及智慧银行的建设。

  2. 任职要求:

  1)全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,性别不限,经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业;

  2)五年以上的银行渠道建设工作经验;

  3)熟悉商业银行渠道规划、渠道建设流程;

  4)熟悉物理网点及新型物理网点规划方法及工具;

  5)了解商业银行的渠道发展趋势,对商业银行未来物理渠道发展有较深刻的见解;

  6)有较强的事业心,有较强的沟通能力和合作精神,品行端正,无违规违纪等不良记录。

  7)工作地点:北京。

  (二)机具设备研发岗

  1.岗位职责:

  1)负责自助设备的产品创新和持续优化;

  2)编写自助设备业务需求,落实开发测试、验收及推广;

  3)拟订自助设备相关规章制度;

  4)进行自助设备业务培训和指导;

  5)落实自助设备业务检查;

  6)拟写自助设备经营情况分析。

  2. 任职要求:

  1)全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,性别不限,经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业;

  2)五年以上自助设备渠道工作经验;

  3)熟悉自助设备运行管理;

  4)熟悉自助设备管理考核;

  5)了解自助设备市场发展趋势;

  6)具备自助设备业务创新能力;

  7)有较强的事业心,有较强的沟通能力和合作精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

  8)工作地点:北京。

  (三)渠道管理岗

  1.岗位职责:

  1)负责互联网渠道的业务整合;

  2)负责进行商业银行O2O相关的业务整合;

  3)负责进行商业银行O2O的业务拓展与相关业务推广;

  4)进行商业银行O2O的业务运营及指导。

  2. 任职要求:

  1)全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,性别不限,经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业;

  2)三年及以上商业银行电子渠道工作经验;

  3)熟悉商业银行渠道建设,包括物理渠道、自助渠道、电子渠道;

  4)对商业银行线上线下渠道整合有一定的见解,具备商业银行线上线下渠道整合创新能力;

  5)拥有互联网公司O2O相关工作经验的优先;

  6)有较强的事业心,有较强的沟通能力和合作精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

  7)工作地点:北京。

  二、报名方式

  1、应聘者填写完整《包商银行有银行从业经验人员报名表》(含表1、表2),以附件形式发送至邮箱bsbqdglhr@163.com;

  2、发送报名表至邮箱时请将邮件主题及文件名更换成“姓名+应聘岗位”,未按要求填报的邮件将不予接收;

  3、请应聘人员不要压缩文件或更改文件格式,对格式不正确的文件,视为报名无效;

  4、报名表中请在指定位置附电子版免冠照片。

  三、注意事项

  为提高工作效率,及时反馈信息,应聘人员需注意以下几点:

  1、《包商银行有银行从业经验人员报名表》包含报名表1和报名表2,应聘者应按照提示进行填写,如有格式错误及未填项,视为报名无效;

  2、应聘人员应结合本次招聘的报名要求进行报名,不满足应聘条件的人员请勿投报;

  3、应聘人员请勿向指定邮箱频繁发送邮件;

  4、不接收纸质版简历,不接受来电和来访,对应聘人员全部资料审查后将另行通知考试时间、地点;

  5、我行对所有应聘者信息予以保密,应聘材料恕不退还;

  6、 应聘者须对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

  附件:

  包商银行有银行从业经验人员报名表.xls

  包商银行无银行从业经验人员报名表.xls.xls

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