2017年一级建造师《工程法规》每日一练(4.12)
【摘要】为方便各位一级建造师考生更好的备考2017年一级建造师考试,环球网校特地整理一级建造师考试相关试题供考生们练习,本文为2017年一级建造师《工程法规》每日一练(4.12),希望各位考生通过练习题提高自己。
每日一练4.12《一级建造师-法规》
1.【单选】根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是( )。
A.派遣单位与用工单位
B.用工单位与劳动者
C.用工单位与当地人民政府
D.派遣单位与劳动者
2.【单选】关于劳务派遣的说法,正确的是( )。
A.所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
B.劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
C.劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
D.用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
3.【多选】根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )等特点
A.替代性
B.辅助性
C.临时性
D.长期性
E.关键性
环球网校友情提示:本文为:2017年一级建造师《工程法规》每日一练(4.12),小编持续更新相关资讯,欢迎关注。如果这篇文章对您有所帮助,可以Ctrl+D收藏,方便查阅。如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校一级建造师频道及一级建造师论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!
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《一级建造师-法规 每日一练》答案
1.正确答案:A
参考解析:本题考核点为劳务派遣协议。劳务派遣用工方式中的劳动合同由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立,而劳务派遣协议则是由劳务派遣单位与用工单位订立。
2.正确答案:B
参考解析:用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法,所以A错误,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,B正确;劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,D选项错误。
3.正确答案:ABC
参考解析:《劳动合同法》规定,劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。因此,选择ABC。
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