2022年一级建造师考试工程法规备考练习题（十五）

目前2022年一级建造师考试报名时间还未出公告，根据各省近5年一建报名时间来看，每年的报名日期虽然不同，但是都集中在6、7月份进行报名。由此预测2022年一级建造师报名时间：预计集中在6、7月份进行报名。为避免错过报名，您可 免费预约短信提醒，届时会短信提醒您2022年一级建造师考试报名时间。

2022年一建工程法规备考练习题

(2022年一级建造师考试工程法规备考练习题汇总）

1、甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年5月1日,为了考察甲是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于()。

A.2014年6月1日

B.2014年7月1日

C.2014年8月1日

D.2014年11月1日

2、根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A.3个月

B.4个月

C.2个月

D.1个月

3、大学毕业生张某与某电气公司签了时间为8年的劳动合同，根据规定劳动合同的试用期合法的是()。

A.3个月

B.7个月

C.8个月

D.12个月

4、2012年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至()。

A.2012年2月28日

B.2012年5月31日

C.2012年8月1日

D.2012年2月1日

5、根据《劳动法》，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过()个月

A.6

B.7

C.10

D.12

6、我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过()。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

7、许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，该劳动合同中约定的试用期最长为()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

8、某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确()。

A.不得约定试用期

B.试用期不得超过1个月

C.试用期不得超过2个月

D.试用期不得超过6个月

9、根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于木单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.80%

C.50%

D.70%

10、张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了1个月的试用期，试用期间张某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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