一建工作年限不够,可以先考3科吗?
大家在报考一建时都了解,报名时除了对学历和专业有要求,而且还需要满足相关的工作年限要求。一建并不是大学一毕业就可以直接报考的,而且不同学历对于工作年限的要求也不相同。
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工作年限要求
报考一建的工作年限和学历有关,像专4,本3,硕2,这也都是硬性要求。
工作年限如何计算
1、全日制学历
(专业符合的前提下)全日制普通高校毕业的考生,报考一建的工作年限可以从毕业证上的毕业时间开始算,截止到报考当年年底,即:不论报名时间是在几月份,工作年限都是计算到报考当年的12月31日。
还未毕业时的实习经历是不计入工作年限的(毕业后开始算)。
举例:
21年7月本科毕业,毕业后立刻入职上班缴纳社保,24年报考一建考试,报名时间在6月,那从21年7月到24年6月出具的工作证明并没有满足三年的年限要求,这还算符合报考要求吗?
答:
对的,是符合的!报名当年按年底时间算,也就是12月31日作为截止时间的,这个考生可以报名。
2、非全日制学历
如考生以非全日制的学历证书报考,其工作年限是可以连续累计的,工作年限的时间可以从个人正式工作的日期开始计算,截止时间也是报考当年的年底。
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但如果考生的毕业证书中带有脱产学习的,或者通过电视大学等成人教育形式获得的学历,那么在学习期间的时间将不会计入工作年限。
工作年限不够,可以先考两科吗?
可能还有很大一批考生要问:
自己考一建,但是工作年限不满足人事网的报考要求,年限只差1年,能不能今年先报考三科,等明年再考剩下的1科。这样明年后审的时候刚好年限也满足了?
原则上这是行不通的,第一次报名考试时工作年限没有满足要求,这就是不符合报考条件的。
即使在实际当中,有不少人确确实实通过这样的方式拿到了证书,主要还是和考后审核有关,如果不幸的话,一旦被核查到,就是工作年限不符合要求,最终成绩作废!
看了这则案例,大家就明白了:
有位注安考试的考生,在官网留言,称自己是2016年计算机专业毕业,因为是非本专业报考,需满足6年的工作经验要求,在21年他报名了考试,此时工作年限不符合要求,但他并未参加此次考试,随后在满足工作年限之后,再次报名并通过了考试,考后审核却说要按照2021年前的工作证明进行审核,以工作年限不足为由,被判定为成绩无效!
如果是这样的话,最后两年的时间也浪费了,努力也浪费了,小编想说实在是不值得!
尽管确实有人在报名时年限不够,最后也拿到了证书,但是规定就是规定,明文标注的内容最后就算闹也是考生吃亏,不会有翻案的可能。
小编建议大家年限不够就再等等,毕竟有这样的例子摆在这里,别让自己的努力打水漂了。
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