河北重大项目建设缺“技能人才”
更新时间：2009-10-19 15:27:29
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| 本报讯 河北省劳动和社会保障厅日前公布的一份调查显示，河北目前技能人才的培养尚不能满足现有企业的需求，随着“曹妃甸”等重大项目成批建成投产后，技能人才，特别是高技能人才供不应求的矛盾将进一步加剧。 从总体上看，该省企业现有技能人才存量不足。对秦皇岛、唐山、石家庄、邯郸技能人才基本情况抽样调查显示，在被调查的911个用人单位中，技能人才缺口2339人。其中，高级技师缺口159人，技师缺口367人，高级工缺口501人，占缺口总数的43.9%。 同时，技能人才的培养能力也明显滞后于经济发展，培养规模远不能满足重大项目建设发展的需要。仅“曹妃甸”工程预计2007年底建成投产后，生产一线的技术操作工人需求约25400人，而唐山市2005年的技工学校毕业生仅为3000人，两者相差8倍之多，即使加上民办培训机构培养的熟练工人，也远不能满足需要。多数技工学校培养的学生以初级工、中级工为主，高级工和技师的培养比例仅占在校生的7.3%和0.6%。不少建成投产的项目企业在调查时反映，高技能人才招录困难，已对企业的发展形成制约。 从重大项目建设对技能人才的需求看，很多重大项目建设的用人单位往往缺乏对各类技能人才的需求预测，重大项目集群还没有形成统一的需求信息平台；培养人才的学校和机构往往要花费大量人力、物力采集用工信息。这样由于技能人才的供求信息不公开、不对称，很容易导致培养的技能人才结构性不足和结构性过剩。 河北省劳动和社会保障厅有关人士指出，由于项目建设和技能人才培养都有各自的周期，特别是高技能人才的培养周期更长，如果项目建设的相关部门没有考虑到技能人才培养的周期，必会造成项目企业招用人才的紧缺和盲目。因此，尽快采取措施，为重大建设项目提供技能人才保障任务相当紧迫。 |
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