2013年一建项目管理：人力资源管理模拟题
更新时间：2013-03-13 09:18:33
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
一级建造师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 2013年一建项目管理：人力资源管理模拟题
1.项目资源管理的全过程包括项目资源( )。
A.计划
B.配置
C.控制
D.处置
E.确定
2.项目人力资源管理的工作步骤包括( )。
A.通过解聘减少员工
B.员工的定向
C.员工的绩效考评
D.员工的奖励
E.员工的培训
3.项目人力资源管理控制应包括( )。
A.人力资源培训计划
B.教育培训和考核
C.人力资源的选择
D.订立劳务分包合同
E.人力资源需求计划
4.建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过( )天。
A.5
B.10
C.15
D.30
【答案】1.ABCD 2.ABCE 3.BCD 4.D
环球网校友情提示：如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校一级建造师考试论坛，随时与广大考生朋友们一起交流！
编辑推荐：
最新资讯
- 2024年一级建造师市政实务每日一练（5月27日）2024-05-27
- 2024年一级建造师项目管理每日一练（10月18日）2023-10-18
- 2023年一级建造师工程法规每日一练（7月18日）2023-07-18
- 2022年一级建造师考试题库免费2022-08-02
- 2022年一级建造师试题及答案免费2022-08-01
- 2022年一建考试试题2022-07-29
- 2022年一建考试试题题库2022-07-29
- 2022年一建考试题库及答案解析2022-07-28
- 2022年一级建造师考试试题题库及答案2022-07-27
- 2022年一级建造师考试试题题库免费2022-07-26
打卡人数
