2016年高级人力资源管理师利益主体多元性与多层次性复习

更新时间：2016-06-03 15:40:22 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年高级人力资源管理师利益主体多元性与多层次性复习的复习资料，主要讲利益主体多元性与多层次性，供考生复习备考之用，详见下文。　

　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师利益主体多元性与多层次性复习”的复习资料，主要讲利益主体多元性与多层次性，供考生复习备考之用，详见下文。

　　利益主体多元性与多层次性(环球网校人力资源管理师频道为您提供利益主体多元性与多层次性知识)

　　(1)在单个企业中，投资主体可以是多元的，但是对于该企业利益的实现而言，利益主体还是一元的。企业集团由多法人联合而成，因此，其利益主体是多元的、多层次的。

　　(2)不仅如此，由于企业集团内部各成员之间的相互持股，还使企业集团的利益表现为众多企业的利益按照企业之间纵横交错的产权关系而形成有机结合。

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　　(3)由于联合方式的不同，使众多企业的利益表现出紧密程度不同的利益结构层次。企业集团管理体制必须适应集团内部不同方面、不同层次利益主体的共同需要，以保障集团管理能够最大限度地维护和发展各成员企业的共同利益，维护集团的整体利益。(环球网校人力资源管理师频道为您提供利益主体多元性与多层次性知识)

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