2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:情境模拟测试的特点
更新时间：2016-12-18 07:50:01
来源：环球网校
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:情境模拟测试的特点”的复习资料，主要讲情境模拟测试的特点知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
情境模拟测试的特点(环球网校人力资源管理师频道为您提供情境模拟测试的特点知识)
1)易通过观察应聘者的行为过程和行为效果来鉴别应聘者的工作能力，人际交往能力，语言表达能力
2)比较适合在服务人员，事务性工作人员，管理人员，销售人员时使用
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3)设计复杂，费时耗资(环球网校人力资源管理师频道为您提供情境模拟测试的特点知识)
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