报考指南：一级人力资源管理师考试内容解析

更新时间：2019-04-30 09:51:09 来源：环球网校

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一级人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯，小编整理报考指南：一级人力资源管理师考试内容解析，以供备考2019上半年人力资源管理师一级考试的考生参考，更多考试相关请关注环球网校。

2019上半年人力资源管理师一级考试即将在5月18日开考，那么2019上半年报考指南：一级人力资源管理师考试内容都包括哪些呢？下面就让环球网校小编来说说吧。

2019上半年人力资源管理师一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

一级人力资源管理师考试内容解析：

人力资源管理师各科目内容：

(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。

(3)综合评审考核方式：

考试方式一：文件筐

闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。

题量：1个背景资料，10道小题。难度系数：3星

考试方式二：论文写作

闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。难度系数：2星

考试方式三：论文+答辩

开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。难度系数：2星

以上就是环球网校小编编辑整理的报考指南：一级人力资源管理师考试内容解析，供各位考生参考。

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