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报考指南:一级人力资源管理师报名门槛高了吗?

更新时间:2019-05-08 13:44:11 来源:环球网校 浏览59收藏5

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摘要 环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯,小编整理报考指南:一级人力资源管理师报名门槛高了吗?根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,组织制定了人力资源管理师等16个国家职业技能标准,其中人力报考条件也有更新。更多考试相关请关注环球网校。

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人力资源管理师报考条件新调整后,一级人力资源管理师报名门槛高了吗?据新规定具备以下条件者可申报一级人力资源管理师证书:

一级人力证报考条件

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

一级人力资源管理师报名

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

自2019年3月26日,人力资源社会保障部办公厅颁布施行劳动关系协调员等16个国家职业技能标准(人社厅发〔2019〕47号),明确原相应国家职业技能标准同时废止。根据新颁布的国家职业技能标准,企业人力资源管理师实行逐级申报。其中,高等院校本专业或相关专业在校生可申报企业人力资源管理师四级/中级工;具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上,可申报三级/高级工。这样看来,国家对于一级人力资源管理师报名还是提高了门槛了,必须逐级申报了。也就是说,得取得了二级人力资源管理师证书后才可以,不能跨级了。

以上是环球网校小编编辑整理报考指南:一级人力资源管理师报名门槛高了吗?供大家参考。

》》》点击下载:国家职业技能标准——人力资源管理师《《《

详情请看:人社部:新的国家职业技能标准发布

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