2019年9月21日湖北一级人力资源师考试方式：纸笔答题
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环球网校根据湖北省职业技能鉴定中心发布的《2019年湖北省职业技能鉴定公告》得知;人力资源管理师一级考试(均采用纸笔作答)。报名截止日期：8月19日，考试时间为9月21日，不想错过湖北一级人力资源师准考证打印时间等相关信息，可以申请 免费预约短信提醒，及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试，快来免费申请吧，好方便呢~
2019年湖北省国家职业资格鉴定考试计划安排表
| 序号 | 时间 | 考试类型 | 职业 | 数量 | 级别 | 备注 |
| 1 | 4月13日 | 全省统考 | 焊工、电工、评茶员、茶艺师、眼镜验光员、眼镜定配工、汽车维修工、美容师、美发师、保安员、安检员、安全评价师、劳动关系协调员、西式面点师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师 | 17个 | 一级、 二级 |
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| 2 | 5月18日 | 全国统考 | 企业人力资源管理师（补考） | 1个 | 一级、二级、三级、四级 | |
| 3 | 6月15日 | 全省统考 | 焊工、电工、评茶员、茶艺师、眼镜验光员、眼镜定配工、汽车维修工、美容师、美发师、保安员、安检员、安全评价师、劳动关系协调员、西式面点师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、企业人力资源管理师 | 18个 | 一级、二级 | 企业人力资源管理师一至四级 |
| 4 | 9月21日 | 全省统考 | 焊工、电工、评茶员、茶艺师、眼镜验光员、眼镜定配工、汽车维修工、美容师、美发师、保安员、安检员、安全评价师、劳动关系协调员、西式面点师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、企业人力资源管理师、起重装卸机械操作工、电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、砌筑工、钢筋工、机床装调维修工、模具工、铸造工、锻造工、金属热处理工、车工、铣工、钳工、磨工、冲压工、电切削工、制冷工、手工木工、有害生物防制员、中央空调系统运行操作员、智能楼宇管理员、防水工、锅炉操作工 | 41个 | 一级、二级 | 企业人力资源管理师一至四级 |
| 5 | 11月16日 | 全省统考 | 焊工、电工、评茶员、茶艺师、眼镜验光员、眼镜定配工、汽车维修工、美容师、美发师、保安员、安检员、安全评价师、劳动关系协调员、西式面点师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、企业人力资源管理师、起重装卸机械操作工、电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、砌筑工、钢筋工、机床装调维修工、模具工、铸造工、锻造工、金属热处理工、车工、铣工、钳工、磨工、冲压工、电切削工、制冷工、手工木工、有害生物防制员、中央空调系统运行操作员、智能楼宇管理员、防水工、锅炉操作工 | 41个 | 一级、二级 | 企业人力资源管理师一至四级 |
【延伸阅读】一级人力资源管理师零基础备考方案：
第一，熟读教材、多做笔记、经常总结
进入学习状态之后，一定要每天抽出一定的时间学习，根据每位学习者的能力不同，有计划地阅读教材，但教材至少要通读三遍以上，在通读教材的基础上做好标记以及记笔记，每周对自己的学习做一个简单的回顾总结。 另外，每个模块至少要掌握两个相关的案例分析，案例分析题不要局限于教材上的，学校老师发的案例分析更具有代表性与及时性，进行案例分析时一定要联系教材，把要点理清楚后牢记，在考试时先写出要点，再联系平时的掌握情况进行发挥的话，比较容易得高分。
第二，良好的学习方法起到事半功倍的效果
除了通读教材之外，为了掌握考试出现频率比较高的内容，可以把每一篇的重要程度按照点、线、面的形式，对每一篇进行了层次性的分解。所谓的点就是一点，所谓的线是由两点构成，所谓的面是由三点构成。这样就可以地把每一篇清晰地层次性分解了，每一篇找出一个重重点、两个次重点、三个重点。
第三，上课效果>自学
第四，运用通用过程模式的三大视角进行分析：
很多人由于种种原因限制不能参加学习，认为自学能力强不去上学也能参加考试，其实相对于大对数的人来说，上课对于提升分数是很有效果的，老师的指导往往都很具有针对性，对每一篇的思路也理得比较清晰，很多关于考试的信息又有及时性，这些单靠自学是无法达到的。除此之外，在上课时如果能够认识很多同行业的同学，这对每个人来说是不可多得的“财富”。在信息交流如此发达的时代，建立同学群相互沟通有无，会避免自己在工作中走很多弯路。
每次上课之前的预习以及课后的回顾复习也不要遗漏，预习后再去上课的话，上课效果会意想不到的大，上课后趁热打铁及时复习，会进一步使掌握的内容印在脑海里。
以上是环球网校小编整理的学习方法，同学们在备考的时候可以根据自身特点进行相应的调整，最终找到一套属于自己的学习方式!
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