2020年安徽宿州一级人力资源管理师报名公告发布
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宿州市人力资源和社会保障局发布《关于开展2020年职业技能全省统一鉴定报名工作的通知》得知：“2020年安徽宿州一级人力资源管理师报名公告发布”。
为做好我市2020年统一职业技能鉴定工作，根据省人社厅《关于做好2020年统一职业技能鉴定工作的通知》(皖人社秘〔2020〕60号)等规定，就统一职业技能鉴定有关工作通知如下：
一、鉴定职业
企业人力资源管理师、劳动关系协调员、保安员、电工、焊工、车工、钳工、铣工、中式烹调师、汽车维修工。
保安员5~3级为2019年统考项目，2020年不再纳入统考范围，按照省统考文件要求，2019年参加保安员技能鉴定不合格的考生，可在2020年9月份申请参加一次性收尾补考。
具体职业(工种)、等级、考试时间及考核办法等安排见附件1。
二、一级人力资源管理师考试时间
2020年统考时间为9月12日和11月28日。为全面贯彻落实国家职业资格改革要求，按照水平评价类职业资格今年全部退出国家职业资格目录有关规定。9月份统考可接受新报名;11月份统考为一次性全面收尾补考，不再接收新报名,只接受2019年5月之后统考单科成绩合格的考生补考。环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您在一级人力资源管理师报名时间和考试时间等节点开始前收到免费的短信提醒。
三、一级人力资源管理师报名时间和地点
1、报名采取现场报名方式。9月统考报名时间：2020年7月20日~24日，资格复审时间为：7月27日~31日。11月统考报名时间：2020年10月20日~23日。报名时间均为工作日，逾期不予补报。
2、报名地点和联系电话：
市直：宿州市劳动大厦北二楼(小隅口向西200米)
埇桥区浍水路760号埇桥区人社局2楼212室
砀山县道北中路劳动局大厦4楼
萧县淮海东路1号人社局二楼职建股
泗县人社局705室职业能力建设股
灵璧县人力资源和社会保障局职建股607室
3、职业技能鉴定指导中心负责对申报单位、个人报送的材料进行资料审查，符合条件由职业技能鉴定中心发放准考证。发放准考证、受理查分申请和发放国家职业资格证书等事宜均在以上地点办理。
四、一级人力资源管理师报名材料
1、《安徽省职业技能鉴定报名登记表》1份(单位盖章)见附件2;
2、身份证原件、复印件;
3、4张2寸近期同底免冠正面彩色证件照(注姓名);
4、与申报职业报名条件相关的职业(工种)工作年限证明、学历证书、原职业资格(或技术等级)证书原件及复印件;
5、报名参加各职业(工种)一、二级鉴定的考生需参加综合评审考核，应按《论文撰写要求》(附件3)撰写论文一式3份，并与报名时提交;
6、符合补考条件的考生只需要提供第1项到第3项报名资料即可，二级以上论文不合格的另需提供论文一式3份。
五、一级人力资源管理师报名注意事项
1、机关事业单位工勤人员参加职业技能水平评价，所在单位组织人事部门要根据省人社厅《关于进一步做好机关事业单位工勤人员职业技能水平评价工作的通知》(皖人社秘〔2020〕57号)文件要求执行。(可登陆省人社厅网站政务公开栏查阅、下载)。其中参加职业技能鉴定的考生按本通知报名程序进行。
2、集体报名的由个人提供相关报名资料，所在单位汇总并提交书面申请，同时报送《国家职业资格集体报名汇总表》(附件4)电子档、纸质加盖公章各一份。
3、本通知确定的统考时间和职业(工种)范围，遵从疫情防控工作要求和国家职业资格改革要求。如遇有关政策调整，将另行通知。
附件：
1. 2020年全省统考职业(工种)时间安排和考核方案
| 职业名称 | 等级 | 知识理论考试 | 操作技能考试 | 备注 | ||
| 日期 | 时间 | 日期 | 时间 | |||
| 企业人力 资源管理师 |
4-1级 | 9月12日 11月28日 |
08:30-10:00 |
9月12日 11月28日 |
10:30-12:30 |
|
| 劳动关系 协调员 |
4-1级 | |||||
| 安全评价师 | 3-2级 | |||||
2020年全省统考考核方案
| 职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
| 企业人 力资源 管理师 |
4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 上机考试 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | ||||
| 专业能力 | 简答、计算、综合题等 | 100 | 100% | |||
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 上机考试 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | ||||
| 专业能力 | 简答、综合题等 | 100 | 100% | |||
| 综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | ||
| 1级 | 职业道德 | 选择题 | 上机考试 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | ||||
| 专业能力 | 简答、综合题等 | 100 | 100% | |||
| 综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | ||
| 劳动关系协调员 | 4级 | 职业道德 | 选择题、判断题等 | 上机考试 | 100 | 100% |
| 理论知识 | ||||||
| 专业能力 | 简答题、案例分析、方案策划、论述题等 | 上机考试 | 100 | 100% | ||
| 3级 | 职业道德 | 选择题、判断题等 | 上机考试 | 100 | 100% | |
| 理论知识 | ||||||
| 专业能力 | 简答题、案例分析、方案策划、论述题等 | 上机考试 | 100 | 100% | ||
| 2-1级 | 职业道德 | 选择题、判断题等 | 上机考试 | 100 | 100% | |
| 理论知识 | ||||||
| 专业能力 | 简答题、案例分析、方案策划、论述题等 | 上机考试 | 100 | 100% | ||
| 综合评审 | 专题答辩 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
宿州市人力资源和社会保障局
2020年7月14日
考生报名了一级人力资源师考试后，备考中人力资源管理六大模块具体内容如何快速掌握？大家可以参考一下小编给您推荐的小文，更多有关一级人力资源管理师备考资料，欢迎点击下方按钮免费下载学习~
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