人力资源一级报考条件
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由于目前人力资源管理师一级考试实行社会化鉴定，由各地组织考试，所以2022年人力资源管理师一级报名时间、考试时间、考试次数等各地不一。具体的人力资源管理师一级考试报名时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。下面来了解一下人力资源一级报考条件吧。
人力资源一级报考条件
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
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一级人力资源管理师论文答辩之书面答辩：
(1)省级职业技能鉴定指导中心根据答辩问题，制作书面答辩试卷，用信封分别封存，并在信封上注明考生姓名、准考证号和论文题目。
(2)省级职业技能鉴定指导中心组织考生集中进行书面答辩。书面答辩采用闭卷笔试方式，时间不少于60分钟，考生不得携带论文等与答辩有关的资料。
(3)答辩结束后，省级职业技能鉴定指导中心组织评审委员结合论文对答辩试卷进行评定，并将评定结果填入综合评审评分表。
(4)答辩成绩实行百分制，由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。评定成绩符合以下两个条件即为合格：占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
人力资源管理师报名方式
| 人力资源管理师报名方式汇总 | ||
| 个人报名(现场报名/网上报名) | 现场报名：报名期间，部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。 | |
| 网上报名：报名期间，部分地区会开通网上报名入口，考生可登录当地职业技能鉴定网站，按照要求完成报名即可。 | ||
| 机构团体报名(代报名) | 报名期间，部分省份的考生需要前往指定的机构报名，然后才能参加考试。 | |
| 特别提醒：想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式，请查看各地区人力报考公告。 | ||
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