北京人力资源一级报考条件
北京人力资源一级报考条件
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
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一级人力资源管理师备考经验
理解记忆法
“理解记忆法”就是通过思考达到理解的基础上进行记忆材料的方式就是理解记忆法。
大家在人力资源备考的过程中对于一些难记或者内容涵盖比较广的知识都可以运用该种方法,通过将知识细化分层次,找到它们之间的关系与联系。
在这里要提醒大家不是理解了就一定会记住,有的同学对于该章节的知识确实理解了以为就学会了,但是没有下意识的记住它们,因此大家仍需要通过重复加深印象,才能将知识准确记牢。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
人力资源管理师报名方式
人力资源管理师报名方式汇总 | ||
个人报名(现场报名/网上报名) | 现场报名:报名期间,部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。 | |
网上报名:报名期间,部分地区会开通网上报名入口,考生可登录当地职业技能鉴定网站,按照要求完成报名即可。 | ||
机构团体报名(代报名) | 报名期间,部分省份的考生需要前往指定的机构报名,然后才能参加考试。 | |
特别提醒:想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式,请查看各地区人力报考公告。 |
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