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人力资源资格证一级报考条件

更新时间:2022-03-01 16:53:22 来源:环球网校 浏览99收藏39

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摘要 人力资源资格证一级报考条件:取得本职业或相关职业二级 技师职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。详情如下:

人力资源资格证一级报考条件

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

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一级人力资源管理师备考经验

有意记忆法

所谓“有意记忆法”是指有明确目的的对知识或者任务进行记忆。

给大家举个例子,老师给两个班的同学布置了相同的作业,都提醒第二天测验,第二天检测的时候两个班成绩差不多。当只告诉一班同学要测验,二班同学并不知道。结果就是一班的成绩明显比二班要强很多。这就说明并不是两班同学的智商存在多大的差异,而是由于老师在测验后对一班同学提出了更长久的记忆目标。

因此大家在平时的备考过程中也一定要监督好自己,严格要求自己,不被外物所影响和干扰,这样的记忆效果会更明显。

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人力资源管理师报名方式

人力资源管理师报名方式汇总
个人报名(现场报名/网上报名) 现场报名:报名期间,部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。
网上报名:报名期间,部分地区会开通网上报名入口,考生可登录当地职业技能鉴定网站,按照要求完成报名即可。
机构团体报名(代报名) 报名期间,部分省份的考生需要前往指定的机构报名,然后才能参加考试。
特别提醒:想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式,请查看各地区人力报考公告。

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