2022年高级人力资源管理师考试科目
2022年高级人力资源管理师考试科目
高级人力资源管理师考试科目之《理论知识》,题型是单项、多项选择题。
高级人力资源管理师考试科目之《专业技能》,一级人力资源师考试专业技能考核的题型包括简答题、综合题。
高级人力资源管理师考试科目之《综合评审》,《综合评审》考核方式有三种方式,各省考核形式不一,具体采用哪种考核方式以当地规定为准。
报名后,也了解了高级人力资源管理师考试科目要考些什么内容,当然更不想忘记考试时间等重要时间,预知人力资源管理师考试各个时间提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待考试时间、成绩查询时间等时间开始之前可以收到短信通知。
高级人力资源管理师考试科目内容之《综合评审》考试方式一:文件筐
闭卷考试,文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料,要求其在规定条件下对这些文件进行处理,以考察其工作能力和处事风格等。
高级人力资源管理师考试科目之《综合评审》考试方式二:论文写作
闭卷考试,从给定的几个材料中选择一个,结合材料分析和自己的工作经验书写,通常要求1500字以上。
高级人力资源管理师考试科目之《综合评审》考试方式三:论文+答辩
开卷考试,根据各省技能鉴定中心要求,在给定的材料中选择并书写论文提交,然后由各省组织现场论文答辩。
人力资源管理师备考小建议
人力资源管理师考试科目之专业技能
主要评估候选人的专业能力。题目主要是简答题、综合分析和计算题,共6道题。
得分分布为简答题30分,综合分析40分,计算30分。
简答题的关键在于自己把每一章的知识点弄懂,整理出整理出章节的一些重点内容,并把它记下,可以就按照书上题目的顺序把它背下来。
计算题目,核心是在审题严谨的基础上计算准确。
对于方案设计题目,关键是建立在原理或者说原则的基础上,也就是教材中的概念。
如果不明确自己是否符号报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询
为了帮助大家更好的在备考期间复习,环球网校提供了备考指导、在线题库练习,高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!
级别 | 免费预约课 |
一级 | 企业培训文化于成果转化(一、二) |
以上就是小编为大家带来的“高级人力资源管理师考试科目”。更多有关一级人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~
最新资讯
- 2023一级人力资源管理师对应职称2023-08-04
- 2023年人力资源管理师一级证书含金量大吗2023-07-31
- 2023年一级人力资源管理师考试内容2023-07-30
- 一级人力资源管理师有补贴吗20232023-07-26
- 一级企业人力资源管理师含金量20232023-07-26
- 2023人力资源管理师一级含金量2023-07-24
- 2023一级企业人力资源管理师证书图片2023-07-12
- 2023国家一级人力资源管理师含金量2023-07-10
- 2023年人力资源管理师一级是什么职称2023-07-07
- 2023年人力资源师一级含金量2023-07-06