2022年陕西人力资源管理师的报名条件
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2022年陕西人力资源管理师的报名条件（仅安排三级）
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格;
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并具有本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);
(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;
(4)相关职业工作1年(含)以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。
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2022年陕西人力资源管理师报名时间
（近期安排）2022年6月1日至2022年8月31日报名成功者参加2022年9月中下旬认定考试;
2022年9月1日至2022年11月30日报名成功者参加2022年12月中下旬认定考试;
了解了2022年陕西人力资源管理师报名相关事宜后，由于分批进行多次报名考试，为了不错过各批次报名，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待各批次报名时间等开始之前可以收到短信通知。也可以关注2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总有新消息会更新。
有关报考方面的问题可以参考》》【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总】
以上就是小编为大家带来的“2022年陕西人力资源管理师的报名条件”。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~
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