2022人力资源管理师分数
浏览
收藏
● 人力资源管理师分数
人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考察遵从各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。这当中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为成绩合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
● 企业人力资源管理师的成绩几年有效
人力资源管理师一个科目合格成绩一般有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目就行。而人力资源管理师成绩全部合格以后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。不想错过考试时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。
● 该如何报考企业人力资源管理师
以下为人力资源管理师考试报名流程，各省有差别，报考时详看本地省市报考公告。
1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请遵从报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、提交照片。正确上传自己的电子照片。
5、上交报考条件相关资料进行资格核验。
6、资格审查合格以后，立即缴费。
● 人力资源管理师职业层级说明（二）
需要了解人力资源管理师的人员请注意啦！下面是关于人力资源管理师等级三级、四级的介绍：
三级：人力资源管理助理，等同于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员。主要特点是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定时，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，比如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级：人力资源管理员，人力资源员。
主要工作的特征是在他人指示下，从事人力资源管理行政性事务工作。担责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限在人力资源内部。
为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了一级人力在线题库、二级人力在线题库、三级人力在线题库、四级人力在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
小编为大家收集整理了2022年人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。
最新资讯
- 2024下半年江苏省企业人力资源管理师成绩查询通知已发布2024-11-28
- 2025年四川企业人力资源管理师成绩查询方式：“科教兴川评价中心”微信公众号2024-11-27
- 2024年湖北考生必看：11月6日人力资源管理师成绩查询截止2024-11-06
- 【紧急提醒】2024湖北企人力资源管理师成绩查询11月6日日截止！错过等一年，倒计时1天2024-11-05
- 【速看】2024湖北人力资源考试成绩大揭秘！10月24日起公示，截止11月6日2024-10-24
- 2024年10月考期，湖北人力资源考试成绩10月24日起揭晓！2024-10-23
- 倒计时2天！2024湖北人力资源考试成绩10月24日揭晓在即，你的高光时刻即将开启2024-10-22
- 2024年河北人力资源管理师考试：职业技能等级认定成绩公示2024-10-17
- 2024年湖北人力资源考试全攻略：考试日程锁定10月，成绩查询时间抢先看2024-09-29
- 2024湖北人力资源考试：9月27日成绩查询截止，全国联网解锁新体验2024-09-27
打卡人数
