人力资源师是什么职称
更新时间:2023-10-19 08:14:06
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源师的职称及其对应关系,包括三级-高级工、二级-技师、一级-高技师。并提供了申报助理级、中级和副高级职称的条件。
人力资源师是一种职称,分为三个级别,分别是高级工、技师和高技师。取得相应级别的职业资格或职业技能等级后,还需要满足一定的工作经验要求,才能申报更高级别的职称。
首先是高级工(三级)的职称,取得高级工职业资格或职业技能等级后,需要至少工作满2年,才能申报助理级职称。
其次是技师(二级)的职称,取得技师职业资格或职业技能等级后,需要至少工作满3年,才能申报中级职称。
最后是高技师(一级)的职称,取得高技师职业资格或职业技能等级后,需要至少工作满4年,才能申报副高级职称。
总结来说,人力资源师是一种职称,通过不同级别的职业资格或职业技能等级以及相应的工作经验要求,可以逐步申报更高级别的职称。
上一篇:企业人力资源管理师考试科目
下一篇:中级人力资源管理师考试科目
最新资讯
- 2025年人力资源管理师证书考哪些科目,看详解2025-01-10
- 人力资源管理资格证书的价值与变革:退出国家职业资格后的新视角2025-01-09
- 人力资源师在哪里报名:官网及报名方式一网打尽2025-01-09
- 企业人力资源管理师证书:高含金量与多重福利的职场敲门砖2025-01-09
- 人力资源管理师报名费全解析:费用多少?如何支付2025-01-09
- 人力资源管理包括哪些主要内容:构建高效人才管理体系2025-01-09
- 人力资源管理需要考哪些证书:必考证书大盘点及备考指南2025-01-09
- 人力资源管理师四级考试科目详解及报名流程指南2025-01-09
- 2025年人力资源管理热门趋势与制度建设深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力资源管理模式深度解析:探索人力资源管理新就业方向2025-01-08