人力资源管理师算不算职称
更新时间：2023-11-14 18:57:35
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师是否算职称？根据人力资源管理师的不同级别，可以申报助理级、中级和副高级职称。
人力资源管理师是一项重要的职业，但是否算职称呢？根据人力资源管理师的不同级别，可以申报助理级、中级和副高级职称。
首先，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。这意味着在获得高级工资格后，至少需要工作满2年才能申请助理级职称。
其次，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。这意味着在获得技师资格后，至少需要工作满3年才能申请中级职称。
最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。这意味着在获得高技师资格后，至少需要工作满4年才能申请副高级职称。
综上所述，人力资源管理师的不同级别对应着不同的职称。只有在取得相应资格并满足工作年限要求后，才能申请相应的职称。
上一篇：人力资源管理师考证有用吗
下一篇：企业人力资源管理师难不难考
最新资讯
- 2025年企业人力资源管理师报考全攻略：一文深度剖析指南2025-01-06
- 2025年职场新宠—企业人力资源管理师证书成必考之选2025-01-06
- 2025年企业人力资源管理师职业技能等级证书认证报名及考试全攻略2025-01-06
- 2025年人力资源管理师考试全览：详解报考与备考2025-01-06
- 2025新版企业人力资源管理师报考全攻略：一文详解指南2025-01-06
- 企业人力资源管理师证书报考全攻略！2025年新流程与条件详解2025-01-05
- 企业人力资源管理师VS人力资源管理师：证书差异全解析2025-01-04
- 企业人力资源管理师报考全攻略！2025年最新指南，一文解析2025-01-03
- 2025年职场新宠—企业人力资源管理师证书必读指南2025-01-02
- 探索人力资源管理领域：什么样的人适合做人力资源管理2025-01-02
打卡人数
