2023年吉林人力资源管理师证书的报名条件
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根据吉林省技能人才评价协会发布的的规定，满足吉林人力资源管理师证书的报名条件的考生，报名将在11月27日截止。请广大考生抓紧时间报名，以免错过机会。
2023年吉林人力资源管理师证书的报名条件
以下是一级、二级、三级和四级的人力资源管理资格证书报考条件：看看自己是否符合，可先来测试一下。
人力资源管理师考试通常分为四个级别，不同级别报考条件略有不同。
四级人力资源管理师报考条件新要求
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工
1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
三级人力资源管理师报考条件新要求
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工
1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
二级人力资源管理师报考条件新要求
具备以下条件之一者，可申报二级/技师
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
3、取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
一级人力资源管理师报考条件新要求
具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师
1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
3、取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
2023年吉林省人力资源管理师考试报名时间非常灵活，基本每月都有一次报名机会，从而使得考生能够充分准备，提高自己的通过率。此外，我们还为考生提供了 免费预约短信提醒服务，确保考生不会错过每一次报名机会。同时，我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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