一级企业人力资源管理师含金量
更新时间：2023-12-08 08:54:24
来源：环球网校
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摘要 一级企业人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。报考一级人力资源管理师证的用处还是比较多的，如领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等。
一级企业人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
报考一级人力资源管理师证的用处还是比较多的，如领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等。
首先，获得一级人力资源管理师证书后，可以领取相应的补贴。根据相关政策，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
其次，一级人力资源管理师证书还可以享受一些补助政策。例如，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
此外，获得一级人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场需求量大，对于想从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。同时，已经从事人力资源行业的人员考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，还可以申报副高级职称，进一步提升自己的职业地位。
综上所述，一级企业人力资源管理师证书具有较高的含金量。不仅可以享受补贴和补助，促进就业，还可以评职称，提升职业地位。因此，考取一级人力资源管理师证书对于从事或打算从事人力资源行业的人员来说是非常有价值的。
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