企业人力资源管理师三级有什么用
更新时间：2023-12-08 12:45:06
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了企业人力资源管理师三级证书的用途，包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等方面。
企业人力资源管理师三级证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。那么，企业人力资源管理师三级证书有什么用呢？以下是几个方面的用途：
领取补贴
考取人力资源管理师证后，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员可以领取最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元的奖励。这对于持有人力资源管理师证书的人员来说是一笔额外的收入。
领取补助
在杭州、广州、西安等地，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会获得额外的补助。
促进就业
目前，人力资源行业市场需求量大，对于想从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有促进作用。
评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级证书后工作满2年，可以申报助理级职称。
综上所述，企业人力资源管理师三级证书具有领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等多个用途。持有该证书的人员可以享受到相关政策的优惠和支持，提高自身的专业能力和竞争力，为个人的职业发展打下坚实的基础。
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