当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 企业人力资源管理师三级是高级吗

企业人力资源管理师三级是高级吗

更新时间:2023-12-29 17:08:36 来源:环球网校 浏览49收藏4

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 本文将回答企业人力资源管理师三级是否属于高级,并介绍其在职业技能等级鉴定考试中的位置。

企业人力资源管理师三级是高级吗

企业人力资源管理师三级不是高级,而是属于职业技能等级鉴定考试。

在国家职业资格标准等级中,三级人力资源管理师是对助理级人力资源管理师的称呼。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。

三级人力资源管理师的职业技能等级鉴定考试

职业技能等级鉴定考试是根据国家职业资格标准等级制度进行的考试,旨在评价人员在特定职业领域内的专业技能水平。

三级人力资源管理师是其中的一级别,也是初级和中级之后的一个阶段。取得三级人力资源管理师职业资格后,可以从事一些基础的人力资源管理工作。

三级人力资源管理师的职业发展

三级人力资源管理师是人力资源管理领域的初级职称,取得该职业资格后,可以在企事业单位从事一些基础的人力资源管理工作。

如果想要进一步提升职业水平和职称,可以继续参加职业技能等级鉴定考试,取得更高级别的人力资源管理师资格。例如四级人力资源管理师、二级人力资源管理师等。

总结

企业人力资源管理师三级不是高级,而是属于职业技能等级鉴定考试中的一个阶段。取得该职业资格后,在职业发展中可以从事一些基础的人力资源管理工作。如果想要进一步提升职业水平和职称,可以参加更高级别的人力资源管理师职业技能等级鉴定考试。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部