人力资源管理师三级证书有什么用
更新时间：2024-01-16 17:06:08
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师三级证书的用途主要包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等方面。
一、领取补贴
考取人力资源管理师三级证书后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴政策，对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予相应的奖励。
二、领取补助
一些地区在取得人力资源管理师三级证书后，退休人员每个月还会再发放额外的补助。
三、促进就业
人力资源行业市场缺口大，拥有人力资源管理师三级证书是进入该行业的一把钥匙。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取证书可以提升专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。
四、评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称，进一步提升个人职业发展的机会。
上一篇：国家人力资源管理师一级含金量
下一篇：人力资源二级算中级职称吗
最新资讯
- ‌2025年企业人力资源管理师职业资格证考试全解析：国网查询及备考指南2024-12-19
- 2025年广东省企业人力资源管理师报考指南：谁适合考？证书有何作用2024-12-19
- ‌人力资源管理师报考指南：一二三四级，全面解析，助你备考2024-12-19
- ‌人力资源管理师就业前景广阔，薪资待遇优厚，你适合报考吗2024-12-19
- ‌一文解析：企业人力资源管理师和人力资源管理师的区别2024-12-19
- ‌HR必备！企业人力资源管理师报考指南全解析2024-12-19
- 2025年企业人力资源管理师职业技能等级证书认证报名及考试全攻略2024-12-19
- 人力资源管理师报考全攻略与学习价值深度剖析2024-12-17
- ‌企业人力资源管理师考试科目全解析：备考指南2024-12-16
- 企业人力资源管理师报名指南及补贴领取攻略2024-12-12
打卡人数
