2024上半年江苏人力资源管理师报名时间及报名条件
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2024年上半年，江苏地区的人力资源管理师报名已经拉开帷幕，为广大有志于在人力资源管理领域进一步深造的考生提供了一个绝佳的机会。本文为大家介绍2024上半年江苏人力资源管理师报名时间及报名条件，供大家参考。
江苏人力资源管理师报名时间紧迫，机会不容错过
此次江苏人力资源管理师报名时间为4月16日17:00截止，时间紧迫，机会稍纵即逝。考生们可通过两种方式进行报名：一是登录https://ks.jshrca.cn/网址进行在线报名;二是关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”完成报名流程。值得注意的是，同一考生同一批次只能报考一个职业，不能重复申报。建议您可以通过 免费预约短信提醒服务，届时短信提醒您报名审核截止时间、报名缴费截止时间等，请及时预约。同时，我们也整理了考试时间汇总供大家收藏查看（汇总持续更新中）。
实名注册认证，确保报名顺利
在报名前，考生需参照《“江苏智慧人社”下载及实名注册步骤》提前确认是否已在江苏人社线上平台完成实名注册认证。实名注册认证是报名审核的必要环节，未完成认证的考生将无法通过报名审核，因此考生务必提前完成这一步骤，确保报名顺利进行。
江苏人力资源管理师报考条件明确，合理规划职业发展
对于想要报考人力资源管理师的考生来说，了解报考条件是非常重要的。根据《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》第一部分附录5《申请参加职业技能评价的条件》，报考不同级别的人力资源管理师有着明确的条件要求。（看看自己是否符合江苏省人力资源管理师报考条件，可先来测试一下哈。）
四级考试要求考生具备累计从事本职业或相关职业工作满5年的经验，或者取得相关职业五级/初级工职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满3年等条件。而三级考试则要求考生具备更高的从业经验和学历背景，如累计从事本职业或相关职业工作满10年，或取得相关职业四级/中级工职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满4年等。
对于有志于迈向更高职业水平的考生来说，二级和一级的考试则提供了更广阔的职业发展空间。二级考试要求考生取得相关职业三级/高级工职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，或者在取得相关职业三级/高级工职业资格后，从事本职业或相关职业工作满1年等条件。一级考试则要求考生取得相关职业二级/技师职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，或者在取得相关职业二级/技师职业资格后，从事本职业或相关职业工作满1年等条件。
把握机遇，迈向职业巅峰
人力资源管理师作为现代企业中不可或缺的人才，其职业前景广阔，发展空间巨大。通过参加江苏人力资源管理师考试，考生不仅可以提升自身的职业技能和素质，还可以为未来的职业发展打下坚实的基础。因此，广大考生要抓住这次报名机会，积极备考，争取取得优异的成绩，迈向职业巅峰!
随着报名时间的临近，考生们要抓紧时间完成报名和准备工作，为自己的职业发展迈出坚实的一步。同时，也要关注相关考试信息和动态，及时了解考试政策和要求，确保自己能够顺利参加考试并取得好成绩。相信通过不懈的努力和拼搏，每一位考生都能够在人力资源管理领域取得更加辉煌的成就！
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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