2008上半年人力(二级)评审方案调整

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

关于对2008年上半年部分新职业（二级）

综合评审方案调整的通知

赣劳社职鉴[2008]5号

各报考单位、各位考生：

　　2008年5月份的新职业全国统考工作中，省中心对部分新职业（二级）的综合评审方案进行调整，现将有关调整事项通知如下：

一、调整的新职业

本次调整的新职业为企业人力资源管理师（二级）、物业管理员（二级）、职业指导人员（二级）、秘书（二级）和营销师（二级）。

　　二、调整后的综合评审方式

调整后的上述新职业的综合评审不再采取以往考前撰写论文，考后进行论文答辩的方式，而调整为在鉴定考核当日下午加试一场论文写作，将撰写论文与书面答辩统一结合，之后不再进行论文答辩。各位考生不必再提前撰写和上交论文，只在加试中进行现场作答即可。

三、有关要求

1、上述各新职业（二级）所加试的论文写作试题均由省中心统一命制。考生可从每个职业的3―5个论文题目中任意选一进行作答，作答时必须看清楚试卷上的有关说明，按要求答卷；

2、加试的论文写作采取现场作答的考核方式，考前作答或考后作答均为无效，字数在3000字左右，考试时间为120分钟，满分为100分，60分以上为合格；

3、每位考生加试的论文写作均由3名老师进行综合评判，取平均分作为该论文写作的最后得分；

　　4、上述各新职业（二级）的理论、实操和论文写作三项均在60分以上方为合格，其中任何一项或两项低于60分的均为不合格；

5、考生参加论文写作加试时，必须携带身份证、准考证以核对考生资格，并提前15分钟进入考场；

　　6、省中心将在考前2天，将论文写作题目在“江西职业培训鉴定网”公布，考生可上网查阅并做好备考准备，但不得携带任何纸张和书籍入场，否则将视为夹带作弊，取消考试资格；

四、调整后的综合评审时间

调整后的综合评审时间（即加试论文写作）均安排在各职业鉴定考核当日下午进行，各位考生务必按时到场考试，缺考或误考不再另行安排。具体时间安排如下：

　　1、物业管理员（二级）和秘书（二级）：5月17日下午2点至4点；

　　2、企业人力资源管理师（二级）、营销师（二级）和职业指导人员（二级）：5月18日下午2点至4点。

　　请各报考单位按照本通知要求及时通知考生作好备考准备，未尽事宜按照省中心统一安排进行。

　　联系人：谢忠祥淦勇

　　联系电话：0791―6217020 6210722。

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

下一篇：灾区08人力资源师考试推迟

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题