1.【多选题】
跟随型薪酬战略（ ）。
是企业最常用的薪酬策略
要确保员工在未来获得其他形式的收入
根据不同员工群体制定不同的薪酬策略
力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
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