当前位置: 首页 > 一级造价工程师 > 一级造价工程师备考资料 > 造价计价考点:工程计价定额

造价计价考点:工程计价定额

更新时间:2015-06-30 09:35:44 来源:环球网校 浏览145收藏29

一级造价工程师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要   第五节 工程计价定额  (一)预算定额的概念  预算定额,是在正常的施工条件下,完成一定计量单位合格分项工程和结构构件所需消耗的人工、材料、机械台班数量其相应费用标准。  (二)预算定额的编制原则

  第五节 工程计价定额

  (一)预算定额的概念

  预算定额,是在正常的施工条件下,完成一定计量单位合格分项工程和结构构件所需消耗的人工、材料、机械台班数量其相应费用标准。

  (二)预算定额的编制原则和步骤

  1. 预算定额的编制原则在编制工作中应遵循以下原则:

  (1)按社会平均水平确定预算定额的原则;

  (2)简明适用的原则。简明适用一是指在编制预算定额时,对于那些主要的,常用的、价值量大的项目,分项工程划分宜细;次要的、不常用的、价值量相对较小的项目则可以粗一些。二是指预算定额要项目齐全。三是还要求合理确定预算定额的计算单位。

  2. 预算定额的编制程序

  (1)确定编制细则。主要包括统一编制表格及编制方法;统一计算口径、计量单位和小数点位数的要求;有关统一性规定,名称统一,用字统一,专业用语统一,符号代码统一,简化字要规范,文字要简练明确;

  (2)确定定额的项目划分和工程量计算规则;

  (3)定额人工、材料、机械台班耗用量的计算、复核和测算。

  (三)预算定额消耗量的编制方法

  1. 预算定额中人工工日消耗量的计算

  预算定额中人工工日消耗量是指在正常施工条件下,生产单位合格产品所必需消耗的人工工日数量,是由分项工程所综合的各个工序劳动定额包括的基本用工、其他用工两部分组成的。其中:

  基本用工=∑(综合取定的工程量×劳动定额)

  其他用工=超运距用工+辅助用工+人工幅度差

  超运距用工=(预算定额取定运距-劳动定额已包括的运距)×单位运距用工量

  辅助用工=∑(材料加工数量×相应的加工劳动定额)

  人工幅度差=(基本用工+辅助用工+超运距用工)×人工幅度差系数

  * 辅助用工主要包括机械土方工程配合用工、材料加工(筛砂、洗石、淋化石膏),电焊点火用工等;

  * 人工幅度差主要包括各工种间的工序搭接及交叉作业相互配合或影响所发生的停歇用工;施工机械在单位工程之间转移及临时水电线路移动所造成的停工;质量检查和隐蔽工程验收工作的影响;班组操作地点转移用工;工序交接时对前一工序不可避免的修整用工;施工中不可避免的其他零星用工等。

  2. 预算定额中材料消耗量的计算

  材料损耗量,指在正常条件下不可避免的材料损耗,如现场内材料运输及施工操作过程中的损耗等。其关系式如下:

  材料损耗率=损耗量/净用量×100%

  材料损耗量=材料净用量×损耗率

  材料消耗量=材料净用量+损耗量=材料净用量×(1+损耗率)

  3. 预算定额中机械台班消耗量的计算

  预算定额机械耗用台班=施工定额机械耗用台班x(1+机械幅度差系数) (施工定额机械耗用台班是时间定额)

  * 机械台班幅度差是指在施工定额中所规定的范围内没有包括,而在实际施工中又不可避免产生的影响机械或使机械停歇的时间。其内容包括:

  1)施工机械转移工作面及配套机械相互影响损失的时间。

  2)在正常施工条件下,机械在施工中不可避免的工序间歇。

  3)工程开工或收尾时工作量不饱满所损失的时间。

  4)检查工程质量影响机械操作的时间。

  5)临时停机、停电影响机械操作的时间。

  6)机械维修引起的停歇时间。

  (四)预算定额

  1.预算定额基价编制一般通过编制单位估算表、地区单位估算表和设备安装价目表所确定的单价。

    环球网校友情提示:如果您在学习过程中遇到任何疑问,请登录环球网校造价工程师频道论坛,随时与广大考友一起学习交流!

    编辑推荐:

    2014年造价工程师各科目教材免费下载汇总

    2015年造价工程师《各科目》考试大纲汇总

    2015年造价工程师注册人员名单【汇总】

    环球网校独家参与2015年造价师新教材/教辅出版工作

 

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

一级造价工程师资格查询

一级造价工程师历年真题下载 更多

一级造价工程师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

一级造价工程师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部