2017年造价工程师备考：“施工图预算”题型讲解
浏览
收藏
【摘要】新教材“营业税”改“增值税”以后，造价案例的不少题型受到了影响，今天小编要为大家讲解的是“施工图预算”的相关题型。
“施工图预算”题型讲解
——《建设工程造价案例分析》实例讲解
新教材“营业税”改“增值税”以后，造价案例的不少题型受到了影响，今天小编要为大家讲解的是“施工图预算”的相关题型。
【题目来源】
“施工图预算”这部分最具代表性的题目要属第三章案例四了，今天我们就对本题第二问“用实物量法编制该基础工程的施工图预算”进行讲解，大家可以参照教材进行学习。
【新版教材题型变化】
相对于旧版教材，“施工图预算”题型的变化主要有以下两方面：
(1)“营业税”改“增值税”以后，建筑安装工程费里面的税金改为“增值税”。
(2)取费基数的含义发生了变化，比如旧版教材中认为“措施项目费取分部分项工程中人材机费用的12%”指的是“措施项目费=分部分项工程中的人材机费用*12%”;而按照新版教材应为“措施项目费中的人材机费用=分部分项工程中的人材机费用*12%”。考生要特别引起注意。
【题目讲解】
(1)题目中给出了工程分部分项工程和单价措施项目的工程量和相应的单价，由此可以求出分部分项工程和单价措施项目中的人材机费用为：人工费34500.00(元)，材料费136380.45(元)，施工机具使用费22756.24(元)。人材机费用之和=193636.69(元)。相信这一步各位小伙伴都能轻松解出。
(2)因为安全文明施工费按分部分项工程和单价措施项目的(人工费+机械费)的12%计取，其他的总价措施项目费用合计为分部分项工程和单价措施项目的(人工费+机械费)的8%，所以，总价措施项目费=安全文明施工费+其他总价措施项目费=(34500.00+22756.24)×(12%+8%)= 11451.25(元)。这里需要注意的是：“安全文明施工费按分部分项工程和单价措施项目的(人工费+机械费)的12%计取”指的是“安全文明施工费中的人材机费用按分部分项工程和单价措施项目的(人工费+机械费)的12%计取”。这一步需要特别注意。
(3)整个工程总的人材机费用=193636.69+11451.25=205087.94(元)。
(4)因为其他总价措施项目费人材机费用中，人工费、机械费分别占比为35%、10%，而“企业管理费和利润分别按(人工费+机械费)的15%和10%计取”，所以企业管理费和利润=( 34500.00+22756.24+11451.25×45%)×(15%+10%)=15602.33(元)。这里要注意看清题目给的具体条件。
(5)因为“规费中的社会保险费和公积金合计为人工费的15%，按标准缴纳的工程排污费为0.3万元”，所以规费=( 34500. 00+11451.25×35%)×15%+3000.00=8776.35(元)。
(6)总的预算造价=人材机费+企业管理费+利润+规费+税金=(205087.94+15602.33+8776.35)*(1+11%)=254707.95(元)。
【总结】
对于“施工图预算”相关题型，首先我们要注意对建安工程费相关基础公式的掌握，然后要注意新版教材关于“取费基数含义”的变化，当然，读题、做题、计算一定要细心，这样我们拿分才能稳稳哒~~
环球网校友情提醒：更多关于2017年造价工程师备考经验请随时关注环球网校造价工程师频道或登录造价工程师论坛，与各位准造价师交流经验！
编辑推荐：
精品课程套餐推荐：
|
签约直通车套餐 查看套餐详情 |
|
|
包含：备考指导+教材精讲+考点强化+真题解析+经典习题+应试技巧+1V1直播+清单规范+案例第六题+直播密训+内部资料+案例分析特训+考前3套预测密卷+3套月考+视频解析(模考试题班) |
|
|
服务及保障：24小时答疑+个性化测评服务及学习报告+支持APP、Ipad做题、听课+支持课程讲义/视频下载重要节点短信及邮件提醒+赠送教材、教辅、智能题库+考试不过终身免费重修 |
|
最新资讯
- 2025年一级造价师备考攻略，这5条不容忽视2024-11-21
- 2025年一级造价师如何备考？看这一篇就够了！2024-11-05
- 2025年一级造价师如何备考2024-10-22
- 必看！2024年一级造价工程师案例答题技巧2024-10-20
- 临考提分攻略：一级造价师多选题答题技巧总结2024-10-11
- 临考提分攻略：一级造价师单选题答题技巧总结2024-10-10
- 秘籍公开：一级造价师案例答题技巧2024-10-05
- 2024年一级造价师考试时间分配指南2024-09-24
- 这样分配一级造价师案例答题时间，稳过72分2024-09-19
- 实用技巧：如何合理分配一级造价师考试答题时间2024-09-13
打卡人数
