江西省关于印发《2013年全省职业技能鉴定工作要点》的通知
关于印发《2013年全省职业技能鉴定工作要点》的通知
各设区市职业技能鉴定中心,省直职业技能鉴定所(站)、计算机高新技术考试站:
根据全省人力资源和社会保障工作会议精神, 我们研究制定了《2013年全省职业技能鉴定工作要点》,现印发给你们,请结合实际认真贯彻实施,确保完成全年职业技能鉴定工作各项目标任务。
江西省职业技能鉴定指导中心
2013年2月5日
2013年全省职业技能鉴定工作要点
2013年, 职业技能鉴定工作的总体思路是:以党的十八大精神为指引,以实施职业技能鉴定补贴政策为契机,以信息化建设为龙头,围绕服务大局和中心工作,按照“统一模式,强化质量,提升服务,创建品牌”的工作思路,充分发挥各级职业技能鉴定机构的积极性,进一步解放思想,创新模式,加强鉴定工作宣传,强化鉴定质量管理,拓展鉴定工作领域,完善基础能力建设,努力推动我省职业技能鉴定工作实现新的跨越和发展。
一、统一考务管理,推进职业技能鉴定信息化建设
制定完善职业技能鉴定考务管理规程,健全主考负责制,推动鉴定考务流程标准化,统一规范全省鉴定组织管理模式。根据全省“统考日”安排,分上、下半年分别开放网上报名端口,做好2013年国家职业资格全国统一鉴定和全省统一鉴定的组织实施工作。
加快推进职业技能鉴定信息化建设,开发全省职业技能鉴定补贴信息比对系统,建设以网上报名系统为管理平台,整合网上报名、网上缴费、网上打印准考证、证书发放、鉴定补贴认定发放为一体的信息化管理系统。
二、加大宣传力度,拓展职业技能鉴定工作覆盖面
充分利用报刊、广播电视、网络媒体宣传和进校园、企业、编印鉴定宣传手册等方式,组织开展各种形式的鉴定宣传活动。加强政策引导,主动提供服务,积极开展职业院校、技工院校、大中专院校毕业生、劳动预备制、青年高技能人才培养计划、省内紧缺技能人才和部队退役士兵等各类人群鉴定。开展全省机关事业单位工勤人员职业技能考核鉴定工作。加强专项职业能力考核,加快计算机高新技术考试推广工作。
加强企业技能人才评价工作,联合行业企业开展各类职业技能考核鉴定,鼓励省内工业园区企业职工参加技能鉴定,切实提升我省企业在岗人员的职业技能水平。
三、强化质量管理,打造职业技能鉴定品牌
在全省统考中推行职业技能鉴定智能化考试,扩大在线机考职业(工种)范围至20个以上。选择具备条件的技工院校,开展课鉴结合试点。开展实操考点远程监控试点,实现实操考核全过程监管。对高级工以上鉴定考核,试行末位淘汰、划定实操考核指导合格率等办法。建立一批职业技能鉴定示范考点,打造职业技能鉴定品牌,努力提升鉴定工作的公信度和社会影响力。
落实职业技能鉴定补贴政策。加强鉴定实名制管理,完善相关制度,切实做好初次鉴定取证人员认定工作,坚决防止骗取套取鉴定补贴行为,确保财政补贴资金安全。
四、加强组织管理,推动职业技能竞赛深入开展
修订完善职业技能竞赛规程,规范竞赛组织管理工作。组织实施全省振兴杯系列技能大赛,推动各级职业技能竞赛和群众性岗位练兵活动的蓬勃开展。做好参加全国职业技能大赛的选手选拔和组织参赛工作。
五、完善基础工作,实现鉴定工作可持续发展
健全职业技能鉴定机构,落实鉴定机构标准化建设三年发展规划要求。加强职业资格工作网建设,拓展和完善网站服务功能。加强考评人员职业道德和业务培训,健全考评员使用和聘任制度,强化考评员考核管理。围绕我省战略新兴产业和经济发展需要,加快社会急需职业(工种)的题库、鉴定资料开发,对现有题库进行清理、修订和更新,组织编印一批鉴定复习资料,建立完善鉴定资料网上书城。加强鉴定统计工作,完善统计项目设置。建立考评人员、鉴定老师数据库,实现实时随机抽调。
加强职业技能鉴定系统作风建设,深入开展“转作风、进园区、强服务”主题实践活动,创建鉴定优质服务窗口,提高办事效能。深入开展多种形式的工作调研,加强鉴定机构管理人员、考评人员、老师队伍建设,不断提高鉴定管理工作能力和水平。
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