2020中级经济师《人力资源》每日一练(1月8日)
更新时间：2020-01-08 13:51:07
来源：环球网校
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中级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 2020年中级经济师备考已开始，环球网校小编为大家分享“2020中级经济师《人力资源》每日一练(1月8日)”以下主要分享《人力资源》知识点相关经典例题，供大家练习，后续小编会更新更多考点练习敬请期待!
知识点：面试常见偏差及解决办法
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断，这种面试偏差被称为( )。
A.非语言行为造成的错误
B.负面印象加重倾向
C.对比效应
D.首因效应
【答案】D
【解析】面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断，这种面试偏差被称为首因效应。
知识点：职业心理测验
呈现一组内容模糊的图片或绘画，让应聘者在不受限制的条件下，描述自己从中看到的内容，从而了解应聘者的人格，这种测试方法是( )。
A.情景面试法
B.行为事件访谈法
C.自陈量表法
D.投射法
【答案】D
【解析】本题考查投射法的概念
2020年中级经济师报名预计7-8月份开始，各地区中级经济师考试报名时间略有不同，为了方便大家及时获取当地中级经济师报名时间，环球网校特提供 免费预约短信提醒服务，届时我们会提醒大家2020年中级经济师报名时间!
以上内容是2020中级经济师《人力资源》每日一练(1月8日)，想要报考的小伙伴可提前备考，小编还为大家整理了2020年中级经济师备考计划、历年真题及知识点，请点击“免费下载”按钮后即可领取!
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