2020中级经济师《人力资源》每日一练(1月14日)
更新时间：2020-01-14 09:46:17
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
中级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 2020年中级经济师备考已开始，环球网校小编为大家分享“2020中级经济师《人力资源》每日一练(1月14日)”以下主要分享《人力资源》知识点相关经典例题，供大家练习，后续小编会更新更多考点练习敬请期待!
知识点：效度指标的理解
对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是( )。
A.内容效度
B.构想效度
C.效标关联效度
D.预测效度
【答案】C
知识点：获取有关胜任特征的数据资料
在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例，并详细描述事件的起因，过程及感想的方法的是( )。
A.观察法
B.试验点
C.老师小组法
D.行为事件访谈法
【答案】D
【解析】行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考核中的关键事件法;它要求被访谈者列出他们在管理工作中发生的关键事例。
2020年中级经济师报名预计7-8月份开始，各地区中级经济师考试报名时间略有不同，为了方便大家及时获取当地中级经济师报名时间，环球网校特提供 免费预约短信提醒服务，届时我们会提醒大家2020年中级经济师报名时间!
以上内容是2020中级经济师《人力资源》每日一练(1月14日)，想要报考的小伙伴可提前备考，小编还为大家整理了2020年中级经济师备考计划、历年真题及知识点，请点击“免费下载”按钮后即可领取!
编辑推荐
最新资讯
- 2024年中级经济师考试《经济基础》高频易错题汇总（第1-14期）2024-11-06
- 参与迎大礼！2024年环球网校万人模考第三期重磅来袭2024-11-02
- 提前感受考场氛围！2024年中级经济师万人模考第三期来了2024-10-30
- 专项提高！2024年中级经济师工商精选高频错题（第3期）2024-10-21
- 专项提高！2024年中级经济师人力精选高频错题（第3期）2024-10-21
- 专项提高！2024年中级经济师金融精选高频错题（第3期）2024-10-21
- 专项提高！2024年中级经济师建筑精选高频错题（第3期）2024-10-21
- 专项提高！2024年中级经济师财税精选高频错题（第3期）2024-10-21
- 2024年中级经济师人力专业高频错题（10月20日）2024-10-20
- 专项提高！2024年中级经济师经济基础精选高频错题（第3期）2024-10-20
打卡人数
