2020中级经济师《人力资源》每日一练(2月17日)
更新时间：2020-02-17 12:36:36
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
中级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 为帮助大家学习，环球网校小编特整理分享“2020中级经济师《人力资源》每日一练(2月17日)”以下分享了中级《人力资源》考点：绩效管理相关历年真题，供大家练习，后续小编会更新更多考点练习敬请期待!
【真题：2017年单选题】关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法，正确的是( )。
A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中，应选取以行为为导向的评价方法
B.采用成本领先战略的企业，应尽量缩短绩效考核周期
C.采用差异化战略的企业在绩效考核中，应尽量使评价主体多元化
D.采用差异化战略的企业在绩效考核中，应选取以结果为导向的评价方法
【答案】C
【解析】成本领先战略即“省钱”，选取结果导向的评价方法，考核周期不宜过短，A、B两选项错误;差异化战略即“独特”，考核主体尽量多样化，选项C正确，选取行为导向的评价方法，选项D错误。
【真题：2017年单选题】关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。
A.绩效考核与绩效管理是等价的
B.绩效管理是一个完整的管理过程
C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估
D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高
【答案】B
【解析】绩效考核与绩效管理不同，A选项错误，C、D两选项说反。
2020年中级经济师报名预计7-8月份开始，各地区中级经济师考试报名时间略有不同，环球网校特提供 免费预约短信提醒服务，预订成功后即可及时准确收到2020年各省中级经济师报名时间通知，避免错过报名！
以上内容是2020中级经济师《人力资源》每日一练(2月17日)，想要报考的小伙伴可提前备考，小编还为大家整理了2020年中级经济师备考计划、历年真题及知识点，请点击“免费下载”按钮后即可领取!
编辑推荐
最新资讯
- 2024年中级经济师考试《经济基础》高频易错题汇总（第1-14期）2024-11-06
- 参与迎大礼！2024年环球网校万人模考第三期重磅来袭2024-11-02
- 提前感受考场氛围！2024年中级经济师万人模考第三期来了2024-10-30
- 专项提高！2024年中级经济师工商精选高频错题（第3期）2024-10-21
- 专项提高！2024年中级经济师人力精选高频错题（第3期）2024-10-21
- 专项提高！2024年中级经济师金融精选高频错题（第3期）2024-10-21
- 专项提高！2024年中级经济师建筑精选高频错题（第3期）2024-10-21
- 专项提高！2024年中级经济师财税精选高频错题（第3期）2024-10-21
- 2024年中级经济师人力专业高频错题（10月20日）2024-10-20
- 专项提高！2024年中级经济师经济基础精选高频错题（第3期）2024-10-20
打卡人数
