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2020年中级经济师《人力资源》考试特点

更新时间:2020-05-05 17:26:15 来源:环球网校 浏览47收藏4

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摘要 环球网校小编整理分享“2020年中级经济师《人力资源》考试特点”2020年中级经济师政策改革,考试难度有所提升,为帮助大家高效备考中级经济师考试,以下分享了中级人力资源考试特点供大家参考。

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中级经济师《人力资源》的考试特点

1、全面考察,重点突出,侧重新知识点。

历年真题中,每一章的内容全部覆盖,对于单选题和多选题分布比较均匀,案例题的考点分布较集中。另外,对于新版教材中的新知识点的考查是比较侧重的。例如,在2019年的新版教材中,教材除了个别字词的变动其余变动不大。在考试中各章节分值占比有所调整,出现了跨知识点考查的情况。

2、记忆比较型题目占主导地位,常考知识点分布集中。

根据2014年至2019年的真题分析,在中级人力的考试题目中,纯粹记忆比较型的题目所占的比例仍然比较高,主要分布在单选题和多选题中。而重点考查考生的计算能力、活学活用的题目比例相对来说比较低,主要分布在案例分析题中。考生在复习的时候,可以掌握该规律,进行有针对性的复习。

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