2020年中级经济师《人力资源》考试内容与要求：第一部分组织行为学
更新时间：2020-04-28 13:10:41
来源：环球网校
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摘要 2020年中级人力资源考试大纲已发布，为帮助大家了解中级人力考试内容与要求，环球网校小编特整理分享“2020年中级经济师《人力资源》考试内容与要求：第一部分组织行为学”以下分享了2020中级人力科目考试内容与要求，请考生认真阅读。
第一部分组织行为学，考试内容与要求如下
1. 组织激励。理解需要与动机，分析激励与组织绩效的关系，理解主要的激励理论，应用激励理论实施激励。
2. 领导行为。理解领导、领导角色、领导风格对组织管理的意义，理解决策对于领导的意义，分析关于领导、领导风格、领导技能、领导决策的理论和研究，评估领导风格和决策风格，发展领导技能。
3. 组织设计与组织文化。理解组织结构和组织设计，根据组织设计的程序和不同类型组织的特点开展组织设计，理解组织文化的功能、内容和结构，分析组织文化的类型，理解组织设计与组织文化的关系，应用组织变革的方法、程序以及组织发展的方法实施组织变革和组织发展。
2020中级经济师考试时间已确定，报名预计7-8月份开始，为方便大家报名，环球网校特提供 免费预约短信提醒服务，预订成功后即可及时准确收到2020年各省中级经济师报名时间通知！
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