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环球网校2020年中级经济师考试每日一练及答案免费下载(8月6日)

更新时间:2020-08-06 11:19:23 来源:环球网校 浏览122收藏12

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环球网校2020年中级经济师每日一练(8月6日)

公共科目

环球网校2020年中级经济师《经济基础》每日一练及答案(8月6日)

【例题: 2015 年多选题 】关于不可抗力的说法,正确的有() 。

A 不可抗力只要发生就构成违约的免责事由

B 不可抗力包括客观情况和主观情况

C 不可抗力属于事件的范畴

D 不可抗力具有不可预测性

E 不可抗力具有不可避免性和不可克服性

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【答案】CDE

【解析】不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力仅指客观情况,属于事件范畴,并不包括民事主体行为。

环球网校2020年中级经济师每日一练(8月6日)

专业科目

环球网校2020年中级经济师《人力资源》每日一练及答案(8月6日)

【多选题】关于工伤保险待遇的说法,正确的有(  )。

A.一次性伤亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定

B.劳动者因工伤住院期间,伙食补助费由用人单位承担

C.停工留薪期期满后,劳动者仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

D.停工留薪期期间,劳动者工资福利由所在单位按月支付

E.劳动者因工伤被鉴定为一至五级伤残的,退出工作岗位

查看答案解析

【答案】CD

【解析】一次性伤亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,A选项错误。B职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。劳动者因工伤被鉴定为一至四级伤残的,退出工作岗位,E错误。

【考点来源】第十七章社会保险 知识点:工伤保险待遇。

环球网校2020年中级经济师《工商管理》每日一练及答案(8月6日)

【多选题】企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有()。

A. 关键事件法

B. 职位等级法

C. 关键绩效指标法

D. 职位分类法

E. 行为锚定评价法

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【答案】ACE

【解析】绩效考核的方法包括民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法(评级量表和行为锚定评价法)、平衡积分卡法、关键绩效指标法和目标管理法。选项BD属于薪酬设计的方法。

【考点来源】第七章人力资源规划与薪酬管理 知识点:绩效考核的步骤与方法。

环球网校2020年中级经济师《金融经济》每日一练及答案(8月6日)

【多选题】影响债券在二级市场上"理论价格”的因素主要有(  )。

A. 实际持有期限

B. 票面金额

C. 发行数量

D. 票面利率

E. 发行价格

查看答案解析

【答案】ABD

【环球网校解析】本题考查利率与金融资产定价。债券在二级市场上的流通转让价格依不同的经济环境决定,但有一个基本的“理论价格”决定公式,该公式由债券的票面金额、票面利率和实际持有期限三个因素决定。

【考点来源】第二章利率与金融资产定价知识点:利率与金融资产定价。

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