2020年中级经济师《人力资源》考点训练题8
1【单选】魅力型领导者的特征不包括( )
A.自信并且信任员工
B.有理想化的愿景
C.承诺为努力提供奖励
D.对下属有高度的期望
【答案】C
【解析】魅力型领导者是具有自信并且信任下属。对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者。选项 C 属于交易型领导的特征。
2【单选】根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点,不属于魅力型领导特征的是( )
A.高大英俊
B.共情
C.自信
D.印象管理技能
【答案】A
【解析】魅力型领导的特质包括自信、印象管理、社会敏感性和共情。
3【单选】根据路径——目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )
A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
【答案】C
【解析】参与式领导:主动征求并采纳下属的意见。
4【多选】罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括( )
A.支持型领导
B.参与式领导
C.成就取向式领导
D.指导式领导
E.权变型领导
【答案】ABCD
【解析】路径-目标理论确定的领导行为:指导式领导,支持型领导,参与式领导,成就取向式领导。
5【单选】费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有 着重要的影响,在费德勒提出的情景因素中不包括( )
A.领导与下属关系
B.工作结构
C.职权
D.工作环境
【答案】D
【解析】权变理论的情景维度包括:(1)领导与下属的关系;(2)工作结构;(3)职权。
考生在备考的同时不要忘记准考证打印时间,为让大家安心备考,小编建议考生 免费预约短信提醒,届时我们会及时提醒2020年各省中级经济师准考证打印时间通知,避免考生错过准考证打印导致无法参加考试!
以上内容是2020年中级经济师《人力资源》考点训练题8,小编为大家上传了更多2020年中级经济师《人力资源管理》考点、练习题及历年真题,点击“免费下载”按钮后即可领取!
最新资讯
- 2024年中级经济师考试《经济基础》高频易错题汇总(第1-14期)2024-11-06
- 参与迎大礼!2024年环球网校万人模考第三期重磅来袭2024-11-02
- 提前感受考场氛围!2024年中级经济师万人模考第三期来了2024-10-30
- 专项提高!2024年中级经济师工商精选高频错题(第3期)2024-10-21
- 专项提高!2024年中级经济师人力精选高频错题(第3期)2024-10-21
- 专项提高!2024年中级经济师金融精选高频错题(第3期)2024-10-21
- 专项提高!2024年中级经济师建筑精选高频错题(第3期)2024-10-21
- 专项提高!2024年中级经济师财税精选高频错题(第3期)2024-10-21
- 2024年中级经济师人力专业高频错题(10月20日)2024-10-20
- 专项提高!2024年中级经济师经济基础精选高频错题(第3期)2024-10-20