2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题：绩效管理与绩效考核
更新时间：2021-05-21 11:26:21
来源：环球网校
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摘要 为了帮助大家高效学习中级经济师人力专业，环球网校小编分享“2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题：绩效管理与绩效考核”，提供了中级经济师人力知识点及紧密结合的题目进行学习效果的检测。
考点：绩效管理与绩效考核
1.绩效考核
绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为 和结果。
2.绩效管理
绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程，绩 效管理的核心在于沟通。
【经典例题】
关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。
A.绩效考核与绩效管理是等价的
B.绩效管理是一个完整的管理过程
C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估
D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高
【答案】B
【解析】绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估， ACD 表述均错误。
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